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有限会社野草酵素の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:
任せられる仕事は社長の判断ひとつで増えることも減ることもしょっちゅうあります。元の業務の垣根も簡単に超え(編集スタッフが商品企画も手がけるなど)かなり大変ですが、経験を積めるといえばそうとも言えます。

働きがい:
注文や問い合わせの電話しかり、取材しかり、お客様と接する機会が多いことは大きな経験でした。また、コールセンターや商品発送会社との連絡も密にあるため、通販業界の仕組みや、色んな方々の働く姿に触れられたのは面白かったです。

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:仕事は自分で取りに行かないと何もさせてもらえません。また、ル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】役職それぞれの仕事の内容を把握できるのが1人しかいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育をしてくれる社員は、皆さん優しいです。まず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】次はこうしてくださいといった指示はないので、仕事に慣れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事務(お客様対応)は、個人で取り組む仕事が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】お客様からのお問い合わせで回答に困ったとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も大事にしてるかと思いますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】社員の方は、皆さん優しい方ですし仕事が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ほとんどないと思います。クリエイティブの方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記できさいしたとおりです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上記で記載した通り、個人で決めることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】何度か質問の回答に記載しましたが月2回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいですが仕事量が多いので成れるまで大変だと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:代表は仕事に対して相当なこだわりをもち、かつ社員に求める次元
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