ENEOSホールディングスの入社前とのギャップ

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回答者：女性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ほとんどギャップはない。穏やかな風土、優しい社員、どちらかというと公務員のような働き方に近い気がしている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】当時は活力のある成長過程の企業だった。【入社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大企業であり、安定性、将来性を感じた。【入社

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入社時の期待と入社後のギャップ:反対である電通が立場上強いと感じた、入社前は対等な立場である... 続きを見る

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会社名	ENEOSホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.hd.eneos.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目１－２

従業員数	104名
連結従業員数	40695名
設立年	2010年
資本金	100000百万円
代表者	大田勝幸
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	1204万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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