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富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：大企業の子会社と言うこともあり、福利厚生やコンプライアンス、バックアップは十分すぎるほどしっかりしていた。また、仕事は親会社からの業務を一括請負する形だったので、仕事がなくなることはまずないでしょう。
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口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日：2024年07月06日
事業の強み:親会社のプロダクトの売り上げが安定しているので、それを支える技術力を
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口コミ投稿日：2021年10月21日

回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月21日
事業の強み:派遣でしたので存じ上げません事業の弱み:派遣でしたので存じ上げません
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口コミ投稿日：2017年03月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月17日
成長性・将来性：まず、現実的に技術的なベースがないため、成長の可能性は限りなく低
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口コミ投稿日：2020年06月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2020年06月05日
事業展望:2019年4月をもって親会社に吸収合併され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】複合機プリンターはどこの事務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：安定性はとにかく抜群です。他社との競合でも、負けることはないと思い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】複合機プリンターの開発が柱となる事業で、多く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】常にコスト意識や成長意識を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】評価者の声(=市場の意見とこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】正社員がやるような業務すら派遣に振
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】派遣や委託にまかせすぎて、ノウハ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】介護など家庭の事情がある人は事前に申し出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員は何もしなくても高給なのでモチ
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