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株式会社エス・ティー・シーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:通信業界ということで人々のライフラインでもある携帯電話の販売業務であ
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:接客販売という括りになりますので転職する際などには営業職とし
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:育休や産休など制度はあるが、復帰時のフォローは足りず数年ぶりで
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日は他のサービス業に比べ多い方ですが、試験が多かったり、次
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。家族手当等もあ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:遠方勤務を打診された場合は寮なども用意してもらえる。オフィス環境:備品
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:教育制度はいくつかあるが、どれも唐突に始まり、無くなる印象。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:お客様対応やマナーなど生涯役に立つであろうスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:リフレッシュ休暇で長期休暇の申請ができる。また、会員制のホテルなどを安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修については、入社時の研修が非常に手厚く三ヶ月くらいは研修だったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:これまでは多くの方が産休明けでも、そのまま退社というのが多かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:上司が帰らずに残っているとちょっと帰りずらい。でも気にせずどんどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績に対しての手当てのレートが年々キツくなっており、実績が取れないと雀
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:育児スタッフ制度。産休から産休明け、更に子供が3歳になるまでと長期に渡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績により毎月の給料に手当てがついたり、表彰、論功褒賞などもあり良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員が多い為、体調不良時にどうしても無理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:お客様の当たり外れによってその日に気分が変わる。ので、メンタルにもろに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メンター制度などもあり、入社歴の浅いスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修が手厚過ぎると日頃から感じています。入社時の研修については学校の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収5ー600万の間。賞与年3回、多いときは4回。夏季、冬季、決算、臨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:本社は少しギスギスしているように感じます。店舗配属と本社配属ではか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:風通しの良い社風、職場環境だと思います。店舗では年の差があっても友
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:業務依頼が多い。これは本当に多く、特に期限付きの依頼などは公休中であっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みは取れない。平日休みとなる。また、営業ノルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:お客様との接客。携帯電話に販売。携帯電話付属商品やご案内の実施。特に最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業はもちろんあるが、新しい携帯の発売直後などは勉強会などで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:お客様の見えるところは比較的綺麗。携帯会社なだけあって統一した色と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
福利厚生:もともと女性が多い職場なのに、育休復帰後の女性社員への時短勤務などの制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
教育・研修:研修は覚えることが多い分、3~4ヶ月ほど研修期間が設けられているため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため毎週連休をもらえるわけではない。単休は疲れも取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、良い時は月10日休める。土日祝も希望すれば取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長すぎる。休憩もトータル1時間取れない時もある。実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:職業柄、世間の休みの時が稼ぎ時のため、盆休みや年末年始の休み
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回答者: 女性/ 店頭販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもTOP次第?組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 女性/ 店頭販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:メンバーが結構ギリギリでやりくりをしている感があるので突発の
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