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株式会社三経ホテルの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社三経ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、株式会社三経ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 幹部社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

事業の強み:
経営しているホテルが休業の一途を辿っているので、新規開拓などの余裕は無い

事業の弱み:
入社して1年以内に離職する人間が多すぎる
業務を教えてもすぐに辞めるので負担は軽くならない
きゅうよ、待遇どれを取っても低水準だと思う

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

事業の強み:通常のホテルよりは利益を出しやすく店舗によっては一定の利益が見込める

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

会社の安定性：もともとはグループ企業の中にホテル事業部あり、それぞれの事業部全て

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

会社の安定性：石橋を叩いて渡るスタイル。千円だろうが1億だろうが同じ目線。お金に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

会社の安定性：無借金経営を30年以上続けている点。また、ホテルの開発から運営まで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：無借金経営である為、金銭で潰れることはほとんどないが人不足が深刻の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：中途入社の方が多く、先輩社員の中には途中で退職して、また戻ってきた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：カラオケやエアコン等、客室設備の使い方やトラブルの解決については自力で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：基本的にはフロント内でメールや締め作業等のPC操作です。他には設備メン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：入社6ヶ月以内で退職する人も多いようです。体力の必要な仕事なので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長性・将来性：攻めの経営から堅実な経営になっている。堅実すぎるがゆえ、売り上げ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月21日

会社の安定性：倒産する心配は無さそう。昼の12時に出勤して翌日の12時までが勤務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

事業での社会貢献：年間を通して客が0ということはない為、必要とされているのだとお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

会社の安定性：安定はしている。会社の資産、従業員の給料、良く言えば安定。悪く言え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

雇用の安定性：９割は退職しているといってもいい。就業時間が長すぎることプラス残業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月10日

会社の安定性：無借金経。営所有不動産も資産価値の高いエリアの物件が多く、収益性も

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

事業の強み:無借金経営でつぶれることはない事業の弱み:人材不足、人材教育が脆弱事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社としては無借金経営で安定はしているが、この業界の将来像は、い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：若手社員の活躍の場が大きいので、社歴に関係なくどんどん発言し提案

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：無借金経営ということを強みに掲げている通り、資料や手続きなど経営の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：ラブホテルの経営の為、会社としては安定していたように思う。少子

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

雇用の安定性：当時新卒が毎年15-20人入社していたが2年間で大体4-5人まで減

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

雇用の安定性：よい点はなかなか無い。給与に引かれて、入社してくる人は多いが、実態

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長性・将来性：人間の欲求があるかぎり、やすやすと無くなるわけではないが、少子化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】人を少し増やす事。このままだと、仕事量が増

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】コスト削減の努力がすごい。他の会社が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いと思う。コス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】やる気があれば、すぐに馴染

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】24時間あけが【明け休み】となっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】とても良好。基本的に優しい。副支配人に昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近い。会

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未経験OK！交通費支給あり！〈高卒以上〉完全未経験OK◇月給27万円以上【ホテル店長候補】

正社員

月給：27万円　～　30万円東京都港区赤坂２－１３－１２赤坂ＡＹビル３Ｆ

会社名	株式会社三経ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.sankei-hotel.co.jp
所在地	東京都港区赤坂２丁目１３－１２赤坂ＡＹビル　３Ｆ

従業員数	20名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	中澤信寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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