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TETRAPOT株式会社の成長・働きがいの口コミページです。TETRAPOT株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを541件掲載中。ライトハウスは、TETRAPOT株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

働きがい：自身の仕事に責任を持った働き方ができます。ノルマはないので、目標に未達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

成長・キャリア開発：机上研修は少な目ですが、先輩社員がOJTをしてくれます。お客

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:やる気次第で誰でも役職に上がることができる。女性の働きやすさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

働きがい：まだ新卒で入社して2年ほどしか経っていないが、現在部署の責任者として任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：ベンチャー企業で人に教える能力が足りていない人が多いように感じる。じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：なかなか他業種で活かせるキャリア形成などは期待できない。成果主義なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】良くしてくれるけど悪い業績の人にはあんまり良く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月09日

教育・研修：入社時の導入研修と配属先の部署での研修があります。私の時は2週間程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年04月15日

成長・キャリア開発：業務をこなすというだけでは無く人としての成長が実現出来ます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：新しい業務、事業にチャレンジさせてくれる環境です。人と接する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年04月15日

教育・研修：研修制度は充実しています。入社時の研修から各スキルに応じた段階別研修

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

働きがい:チーム一丸となって目標を目指す等が好きな方には凄く働きがいを感じる方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的にはＯＪＴでの研修となる。研修会というものは、ほぼなく、入社当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:電話営業スキルが身につきました。働きがい:営業で獲得した時に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いろいろな業務を任せていただき、非常にやりがいを感じれた。大企業では経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私の時の研修は三日だけでした。一日目に基本的な社会マナー、二日目に商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人手が足りていないので、とても忙しい。平日は昼からの出社ですが、土日は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：給与面では、当時は悪くなく、歩合という面ではなかなか少ないほうではあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一般企業と比べると求められる水準が非常に高いがその分間違いな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自主的に行動できない人にはついていくのが難しい会社。求めればある程度の

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第三事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:営業能力や管理能力がつく。働きがい:お客様に感謝の言葉を述べ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スポット業務/ 管理者

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:研修に関しては、割と簡素なものが多く自信でスキルアップするし

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:ある一定まで対応内容を覚えると、それ以上の成長は見込めません

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:アルバイトでも、努力次第で社員同様の働き方をする人もいれば、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:常に監視されているわけではないので自分のペースで働くことがで

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年04月21日

働きがい:早くからいろいろな仕事を任せてもらえるので、経験

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:電話対応に関しても、入社時の研修によって上の方や先輩方に教え

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:部署により様々かと思いますが、私の担当業務は訪問営業なので、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャンセル阻止

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:自分がどれだけ数字を取るかで給料も変わってくるのでやりがいは

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:あまり稼ぎすぎるとインセンティブを出したくないようで、減らそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャンセル阻止

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:資格取得は役職によっては手当やサポートがある。働きがい:やれ

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:専門知識を得られる。働きがい:専門知識を得られ、電話対応など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月08日

教育・研修：問い合わせの対応業務のため覚えることは多かったですが、1人1人にマニ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月23日

働きがい:社会人になる前に営業というものを経験させて頂いてすごく勉強になりました

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：正直合わない人には合わない。ひたすら電話をかけ続ける仕事なので。会う人

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会社名	TETRAPOT株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://tetra-pot.com/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　１１Ｆ

従業員数	112名
設立年	2008年
資本金	49百万円
代表者	前田恭吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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