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株式会社FREE iの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:
この会社では主に今は営業をメインで取り組んでいる中でやはり自分自身のコミュニケーション能力や話すスキル等は明らかに日々成長できると感じております。また上手くいかない時上手くいったときをしっかり自分で自分自身を分析して何が良かった、悪かったというのをしっかり見直す事で更に次のステップに行けると思ってます。社内でも強制的に何かをやらされるとかそういうのは無く自発的に自分がやりたい事足りない物に対して改善できるのでやったらやった分だけ自分自身の成長に繋がると思います。

働きがい:
会社の理念としても価値のある情報を世の中にという形で取り組まさせて頂いてます。
やはりお客様の方でも今まで知らなかったという方は沢山いらっしゃる中本当に心の底から良いものと思てる商品を紹介してそれを使って喜んで貰ってる姿を見るととても嬉しく仕事にやりがいを感じます。
ネットとかでも沢山調べれば出てきますがそれでも知らない人が多いので今後も価値のある情報を世の中にどんどん広めて行きたいと思います。
口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:この会社での勤務を通してとても自分自身のレベルが上がっている
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
働きがい:営業部の給与について、インセンティブは分かりやすく反映されます。固定給
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
働きがい:弊社での勤務経験を通じて、トップセールスたちの考え方やトーク、ルーティ
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
働きがい:営業職としては給与のインセンティブ還元率はとても高いと思うので、多く給
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
働きがい:弊社での勤務経験を通じてトップセールスの人たちの考え方やトーク、言動な
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしても良いこ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:【目標の決め方】個人の場合インセンティブが発生する数字が決まっているの
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】無い基本のトークと端末の使用方法を覚え
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:統計的な成功例ではなくあくまで経験則によってのものなので全てのケース
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:はっきり言って嫌な顔をされるのが仕事なのでお客様のためにというようなや
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:【目標の決め方】裁量が大きいように感じるが実際には朝から晩まで稼働しな
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:結局体力勝負の仕事なので新しい技術などが身につくわけではない
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:数字が上がらないとき7:00~23:00まで駆けずり回るまた
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネージメントに回る可能性
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:正直ゼロに等しい強いて言えばインセンティブ獲得への明確な目標があり社内
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:数字が出ている仲間の成功例を教えてもらえる場があるまた訪問しない方が
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ほとんど無いあえて言えば班長とマンツー
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口コミ投稿日:2018年01月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月28日
教育・研修:入社して座学研修をやり先輩の同行はあるが (どこの会社でも)、その後一
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