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株式会社イーオン・イースト・ジャパンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イーオン・イースト・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イーオン・イースト・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：入社時の研修、その後のフォローアップもしっかりしていました。営業だけではなく、英語や資格の内容、事務、広告など全て研修があります。時々本部から指導にもきてくれました。人を育ててくれる会社だと思いました。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】外部講師を招いてのマナー研修、営業スキルアップ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり生徒さまに上達していただけた時や、あり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長・キャリア開発：営業トークが上がる他、英語の力も伸びたと感じる。年齢も性別も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

働きがい：少人数のスタッフのため、協調性が必要。国籍も様々なので理解する広い心が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：少人数で研修してもらえる。質問もしやすい雰囲気。月に一度の会議でもグ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が担当をそれぞれにあてがい、学校を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】歴史が長いだけあり提案しずらいですが、新し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまり関わることはないです。本社は東京にあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】皆がいろいろな意見を持ち、スタッフには

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】スタッフ皆が教師としてそれぞれ担当しているの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】英語力は当然として、生徒様の入れ替え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】期限がそれぞれのイベントに対してあるの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しい風土があります。1度なら許

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】他のスタッフと話しながら進めて行くので、常に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】語学力はとにかくつきます。今どんな仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】一週間に二回ミーティングします。年度スケジュールにそぐ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいです。スタッフがいつもやり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容です。みなが忙しい中で動いているので理解し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】みなが自分の意見に強い自信を持っている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまりありません。他の学校とも一緒になにか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います。小さな職場なので、1人1人に任

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで互いに意見を交わします。目標があるか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部長が時々学校を訪れます。ただ一緒に何かをするとい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】教務主任、マネージャーが経験豊富なほど、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】業務量が膨大で、いろいろな業務に携わりま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】契約をとるだけでなく、その後のサポートを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】即決させる営業力、英語のミーティング

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】ノルマもありますが、自分たちの工夫次第で達成できるぐら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ノルマの達成と、先生やスタッフに褒められ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】各学校の運営は各学校のスタッフに任される部分ご多く、

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会社名	株式会社イーオン・イースト・ジャパン
業界	その他（その他）
URL
所在地	岡山県岡山市　北区厚生町２丁目３−２３

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(528件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
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