口コミ投稿日:2022年12月15日
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2017年01月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年01月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年03月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年03月29日
口コミ投稿日:2020年03月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年03月29日
口コミ投稿日:2020年03月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年03月29日
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成長・キャリア開発:多くの人と関わるので、様々な性格の方との話を通して知識を深め...
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愛知県名古屋市東区筒井3丁目26-25第29オーシャンビル4F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:営業としての力は圧倒的につく。研修なども充実しており、社会人...
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3.7
愛知県名古屋市 昭和区藤成通6丁目15
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伊藤忠リーテイルリンク株式会社のカテゴリ別口コミ(61件)
伊藤忠リーテイルリンク株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年03月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月16日
- FCビジネス課 / 伊藤忠リーテイルリンク株式会社 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年12月15日
- 企画職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年07月07日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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伊藤忠リーテイルリンク株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
キャリアがある人が更なるキャリアを積める環境というよりは、フリーターが長く、社会人デビューが遅かった人が、キャリアを取り戻すのに最適な環境。自分も、同年代より遅れて社会人となったが、この会社で多くの事を経験し、人並みのキャリアをつむ事が出来た。
基礎的な研修制度もあり、知識や経験のない人にやさしいと思う。
働きがい:
基本的なルールとマニュアル、就業規則は当然あるが、収益拡大に向けた取り組みに関しては、自由度が高く、裁量権もあり、社員のアイデアと行動次第で大きな変化をさせる事が出来るという点で経営の経験を積める点では、やりがいを大きく感じる。