ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

日本ケロッグ合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
750万円350~1100万円10人

（平均年齢42.6歳）

回答者の平均年収750万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数10人

（平均年齢42.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		825万円
（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		675万円
（平均年齢36.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		1000万円
（平均年齢54.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		617万円
（平均年齢41.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

日本ケロッグ合同会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

キーワードで探す

日本ケロッグ合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ Business Relationship Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理・財務本部/ ITビジネスリレーションシップマネージャー

4.1
口コミ投稿日：2021年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 68万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 275万円
給与制度:特に気になる点はありません。評価制度:ごく普通のMBOによる評価です。
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT部/ マネジャー

2.9
口コミ投稿日：2022年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 250万円
給与制度:評価と会社業績（グローバル）に応じた昇給年に2回のボーナスに加えて、会
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

日本ケロッグ合同会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月18日
福利厚生:住宅補助は転勤すると付く。寮はなし。退職金は有り。オフィス環境:立地は
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT部/ マネジャー

2.9
口コミ投稿日：2022年11月13日
福利厚生:退職金、厚生年金制度あり人間ドッグやクリスマスケーキの購入に数千円の補
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

日清製粉株式会社の年収・給与

3.1
東京都千代田区神田錦町１丁目２５
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:年功序列福利厚生は住宅補助。ただし社員が世帯主(主たる生計者... 続きを見る
この企業を見る >

カネテツデリカフーズ株式会社の年収・給与

3.0
兵庫県神戸市東灘区向洋町西５丁目８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:能力、人格はあまり関係ないと感じられる。特に管理職者は、職務... 続きを見る
この企業を見る >

戸田フーズ株式会社の年収・給与

2.8
埼玉県戸田市氷川町３丁目７－８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に2回上司と面談を行い評価が決まるが、給与や賞与には影響し... 続きを見る
この企業を見る >

オタフクソース株式会社の年収・給与

3.2
広島県広島市西区商工センター７丁目４－２７
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:売上高に比べ社員が多すぎて労務費削減に邁進！昇進、昇給を簡単... 続きを見る
この企業を見る >

岩下食品株式会社の年収・給与

2.7
栃木県栃木市
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】１年間で数千円程度だったと思う... 続きを見る
この企業を見る >

富士産業株式会社の年収・給与

2.9
東京都港区新橋５丁目３２－７ＦＩビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業所/ サブチーフ
年収・給与の満足点:他の同業他社に比べると、給料はいい方だ思う。残業代も申請すれ... 続きを見る
この企業を見る >

カバヤ食品株式会社の年収・給与

3.1
岡山県岡山市北区
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:菓子メーカーの中では年収は平均的。20代400万〜30代45... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社東京めいらくの年収・給与

2.6
愛知県名古屋市天白区
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:ともかく低い、大卒40代でも手取り28万にも届かない。業務内... 続きを見る
この企業を見る >

アクアクララ株式会社の年収・給与

2.8
東京都港区港南１丁目６－３１品川東急ビル　４Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:オーナーの考え次第で即降格もしくは昇進となるので、正確な人事... 続きを見る
この企業を見る >

淀川食品株式会社の年収・給与

2.8
大阪府大阪市淀川区三津屋中１丁目１－２
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代はありません。残業は急なトラ... 続きを見る
この企業を見る >

日本ケロッグ合同会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

日本ケロッグ合同会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（食品・飲料）業界 日本ケロッグ合同会社の評判・口コミ 日本ケロッグ合同会社の年収・給与
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。