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株式会社ベストランドの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー
評判スコア48 詳細
85
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ベストランドの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ベストランドで働く社員や元社員から、ベストランドの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
給与水準はノルマもあってインセンティブもあるけど最初の半年はインセンティブも低く尚且つ売る商品の単価や利益も全て低いしインセンティブの割合も弾く。残業代は込みの給料で賞与もなしなので、クビにならなくても年収240万ぐらいからですね。ノルマありでも無しでもだいぶ少ないですし、私は辞める時にマイランドは上場を目指してるから給料も経費もきちっと支給すると言われましたが、辞める前の2日分の給料は支給されませんでした。なので給与については年収で考えないで下さい。月給でも出勤してるのにプラスよりマイナスを考えるべきだときづかされました。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
給与面については、これは個人差があると思いますが、残業代とかに関してもきっちりしてると思います。てかそのそも残業とかはほとんどなくどちらかというと定時に帰れます。時間に関していえば他の業者よりしっかりしてると思います。あくまでも時間に関してですけどね^^
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
不動産業界にありがちな強烈なプレッシャーとかはございません。かなり会社は社員を大切にしてくれてると思いますよ。休みはきっちりと消化させてくれますし外回りの営業が多いのですが、専務さんは健康面とかかなり気を使ってくれますね。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
【昇給の頻度・昇給額】半年ごとの成績によって固定給が変動。25万~55万の間で変動します。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
510万円
平均年齢:40.8歳

10人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 407 (平均年齢 37.6歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 750 (平均年齢 48.3歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社ベストランド
不動産・建設関連
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