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株式会社コーエーテクモホールディングスの年収・給与の口コミページです。

株式会社コーエーテクモホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ そ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:
社員は、等級によって分かれています。新人から入社3.4年ぐらいまでは、1〜2等級となります。この辺りは、あまり給与に大きな変化はありませんが、3等級以上になってくると基礎給が上がっていきます。そして、毎年人事面談を行い上長から高い評価を貰えると、勤続給が増えていく形となります。

昇給・昇進スピード:
人事のルールに則って設定された等級には、長くても10年程しか留まれません。そのため昇進試験を受けて次の等級に上がるか、会社を退くかしか選択肢はありません。実力やスキルがある人は、昇進できますし、それに合わせて昇給も可能です。

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回答者：男性/ そ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:明確な昇進プロセスが設定されています。年に一度昇進テストも行われ、合格

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回答者：男性/ そ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:基本的に、基礎給1ヶ月分がベースとなっています。毎年の業績により倍率が上下

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回答者：男性/ そ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:年に1度、給与査定を行なっています。基本的な評価は3段階あります

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回答者：男性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に昇進して昇給させるイメージです。当然ですが残業代は100％支給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々27万円で、年収の5

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】部長面接での評価による。役職がつくと手当が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は当時低い方だと思います。印象的だったのは、デザイン部の入社1

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:上長の推薦が必要だが、平等に登用試験は受けられるので、試験に通って派遣

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株式会社コーエーテクモホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

福利厚生:退職金制度が整備されています。地方出身者の新入社員の方には寮があります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支

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会社名	株式会社コーエーテクモホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.koeitecmo.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区箕輪町１丁目１８－１２

従業員数	74名
連結従業員数	1838名
設立年	2009年
資本金	15000百万円
代表者	襟川陽一
決算月	3月
上場年	2009年
平均年収	700万円
平均年齢	37.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コーエーテクモホールディングスの年収・給与の口コミページです。

株式会社コーエーテクモホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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