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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発本部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:
コロナによる特別休業が月4日間ありましたが、出張や急なMTGがあると、申請したにも関わらず取り消しとなり休みを取ることはできない。
また、特別休業=いつでも出勤出来る体制でいてほしいと伝えられ疑問を感じた。
勤務時間は残業30時間が給与に見込みで入っている。
22時まで働いても上司から何も言われない環境。
また、個人携帯を持たされるのだが、土日祝関わらずteamsにて業務メッセージが飛び交うため、気が休まらない。
そのやり取りを確認しておかないと、次回出社時に内容についていけない為、非常に苦労した。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可
フレックスでもないため、早帰りも不可
副業も不可

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:神経をすり減らす仕事で数字もかなり求められます。それに対しての給与は少
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回答者: 女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:寮 なし住宅補助 あり(但し厳しい制約あり)通勤手当 あり退職金 なし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:日々のんびりと仕事をしていたら業務に追われ成長はほぼない。自
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回答者: 回答なし/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界の中では、比較的休みは取りやすい環境かと思われ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:体育会系の上下関係がとても厳しい。実力主義でチームワークは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいです。チームで連携をとってお休みを調整し、
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回答者: 男性/ 提携販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得などは特にない。働きがい:社員は店舗にもよるとは思う
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:退職金はなし住宅補助は職場から一定の距離内の住居であれば2年間出る制度
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発は正直ない。ストレス耐性はつくという面では成長出
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発は正直ない。ストレス耐性はつくという面では成長出
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金はなし。契約書の項目には退職金有り無しの欄があるから入り方によっ
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回答者: 男性/ 提携販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様や取引先の都合によって大きく変わる。また繁忙
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回答者: 女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:世界中を幸せに休暇という独自の有給休暇があります。本社勤務の場合は問題
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回答者: 回答なし/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得等は特にはありませんでした。働きがい:ブライダル業界
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
事業の強み:デザインがオシャレ、パンフレット等センスが良い。チャペルもコンセプト
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回答者: 回答なし/ ウェディング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:若い女性が活躍しているので、女社会です。学生時代の熱血部活
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発本部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:退職金なし(それに伴う確定拠出年金もなし)住宅補助は5km圏内に住んで
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回答者: 回答なし/ ウェディング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ブライダル業界では平均的な金額だと思います。評価制度:実力主義になるの
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:業界の中では年休が多く、休むことははできる印象多様な働き方支
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロデュース部

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ここ数年はコロナの影響で賞与なし・もしくは減額が続いている。評価制度:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:在宅補助は就業場所より直線距離5キロ以内だと月2万円支給。2年で支給終
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:BtoC営業の中でも、無形・高単価かつ失敗が全く想定されない
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回答者: 回答なし/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ブライダル業界の中では平均的な給与かと思われます。どうしても、やりがい
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回答者: 女性/ 記入しない/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅補助は出るが、5キロ圏内のみ。しかも2年間だけ。条件にハマるのが難
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:世界中を幸せに休暇という、有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与される
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:自己啓発を支援するプログラムがある。経営陣に対して自身が挑戦
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回答者: 女性/ 衣装コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業は事前申請で、申請漏れしなければきちんともらえる。公休有
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロデュース部

3.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界にしては休暇は取りやすい環境。有給や会社独自の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には、中途採用の場合は、基本給は25万-30万ほどでインセンティ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:成果を強く求める一方、オープンな社風だったと思う。男性も女
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給+みなし残業(30時間)がベースとなる。賞与は基本年3ヶ月(当時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:他社よりもデザインにはかなり拘っている。センスを大切にしている点。事
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日はブライダル企業の中でもかなり多いです。海外ウェディ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:事務系職種(管理部門)に関しては、基本カレンダー通りの勤務。
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