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この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
その他
正社員
契約社員
派遣社員
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
時給制度で、職種によって設定が違います。でも、仕事の内容に対して時給は格安。クライアントに実際に頂いてる金額を見ると少しショックを受けます。

評価制度:
時給の設定が三段階あり、試用期間がおわったあとにどの金額になるか設定されます。その後はまだ仕事を始めて一年も満たないため、次の査定はいつあるのかまだ分かりません。

口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 120万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:在宅勤務で業務委託契約がほとんどであるが、時給での支払いのため成果を出
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 7万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでも少し高めの単価かなと思う。評価制度:100パーセントテレワー
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ コールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
78万円 13万円 0万円 0万円
年収 78万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給1,000円の職場でした評価制度:あまり昇級等は見込めません。基準
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果報酬のようです。ランキングがありそれに応じた時給とインセンティブが
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はありませんでした。しかし、何かにつけ「評価が下がるぞ」という
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低時給ですが、地域の最低賃金ではなく、一律で900円です。インセンテ
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績での評価ではあるが、与えられた案件により成績が上下することも事実。
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