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KJS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:的外れに思える施策に対し、意見を述べても解決に向けた議
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体会議など、上層部が話す場面があると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】他社で経験を積んだ中途入社社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若手社員はモチベーションが高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】本人に伝えずに、本人不在の場でネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一般社員は、他人に厳しくないように見えま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】来社した方を受付で見かけたら、必ず挨拶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年10月13日
企業文化・社風・組織体制:ボトムアップを推進しようとしていますが、トップダウンが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は自由に取ることができます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:成長中の企業なので、進化を一緒に楽しめるのは大きい。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】服装は自由なので男性もワイシャツにネク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:新卒採用を始めてまだ3期。そのため多くは中途採用者だが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
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3.5
東京都江東区大島2丁目2-1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途採用の人材も多く、研修等のフォローも充実しているので、新... 続きを見る
3.6
東京都千代田区富士見2-10-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系企業のため、韓国本社からの指示が第一。日本支社での決定... 続きを見る
3.0
東京都中央区Daiwaリバーゲート 17F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司に意見はできるがその上司が幹部へ逆らえない感じなので風通... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区立売堀2丁目3-16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員会という労働組合みたいな集まりがある。そこで年に数回イベ... 続きを見る

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