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パーソルキャリア株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
働きがい:人の人生にダイレクトに関われるので、そこにやりがいを感じる人はいいと思
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:社内研修がしっかりしている中途入社にて3か月間の研修期間がし
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回答者: 女性/ ミドルオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:非常に社会貢献性の高い事業だと思います。少なくとも周りに言って恥ずかし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発には力えお入れており、特化した研修もある働きがい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの受講料は会社負担ジョブトライアル制度
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修など充実しています働きがい:顧客志向高く
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回答者: 女性/ ミドルバック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:e-ラーニングや、外部人材との研修など、機会は豊富。自分で意
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:国家資格のキャリアコンサルタント取得に向けた外部研修や支援制
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:イントラ上で好きな時に受けられるイーランニングが豊富にありま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:初期研修のグループワークは同期との輪を広める良い機会になりま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:研修は4か月と手厚いが、個人個人に割とぶん投げられるスタイル
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回答者: 女性/ 企画業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:部署による。近年中長期キャリアを上司と考える機会が増えてきて
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:ハードワークというよりかは適度に休みもあったため、働きやすさはあるかと
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回答者: 女性/ エグゼクティブエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテや研修制度も自ら希望すればできる環境は整っている
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:ここまで「あなたは何がしたいのか」と社員の意思を聞いてくれる
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
働きがい:顧客からの声を良いものはチームに共有しながら、悪いものは個別(上司は含
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:ジョブトライアルという社内インターン的なものがある。異業種異
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:キャリア面談を設けてくれる働きがい
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:市場価値が上がる働き
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:入社1年経過後からキャリアチャレンジ制度が適用されるため、自
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回答者: 女性/ RC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:人にかかわる仕事を通して成
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:研修は充実し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:研修が豊富で、グループ連携等による様々なキャリア形成が可能。
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:あくまで踏み台として活用できそうだと感じる方にはオススメかと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:人材会社あるあるだが、営業経験等なくても挑戦できるのでビジネ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:概ね満足しています。働きがい:概ね満
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
働きがい:若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので、成長実感を得ることができ、
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回答者: 女性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:転職を目的とする人々とやり取りをするため、人生の起点に立ち会っていると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:研修などたくさんあり業務に影響のない範囲でたくさん受けられま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:目に見えて成果が出る仕事なので、や
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:若いうちからリーダーや新規事業などを任せる風潮があるため、自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:上司のほとんどは広い視野、多くの知識を持っているため、ナレッ
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回答者: 女性/ リクルートコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:課題解決力、分析力などのスキルが身につくと思います。営業報告
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:キャリアは大きく二つ、コンサルタント(スペシャリスト)かマネ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:キャリアについて考える機会や全体研修などが定期的に提供されて
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