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ユーシーシー上島珈琲株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:基本的に勤務時間+残業が多いので何かに挑戦する時間は殆ど与
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取りづらい勤務時間は現場によって変わる日勤は9:
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCM本部/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:工場の場合はシフト制になっています。配属先や部署によりますが
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、基準額に対して個人評価に合わせて金額が増減します。賞与
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は、上司や上の立場の方は堅苦しい方が多
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助に関しては、既婚者の補助については多少緩和されましたが、独身者
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:場所にもよると思うが、自分の場所は土日祝でお休みが取れる。ま
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては非常に低く、年に1000円上がれば良い方です。また賞与も
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。新卒社員・中途社員等、雇用形
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は細かく細分化されており各々のスキルを活か
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCM本部/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:入社後10年ほどは住宅手当が手厚く、会社が7万円は負担してくれます。結
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:自身の自主性を尊重され、先輩社員とコミュニケーションを取りな
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:製造職でも新製品の開発などにも携わる機会があります。自分が携わった物が
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
多様な働き方支援:部署によって大きく異なるが、試験的にフレックス制を取り入れてい
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:課題解決を主体的に改善を遂行できることです。業務で改善したいことを上司
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:コーヒーについて学びたい人にとっては様々な研修システムが用意
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCM本部/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は他の飲料業界の平均くらいだとです。賞与は年に2回、1ヶ月分もらえ
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:まず以ってコーヒーの知識構築することができます。社内資格取得
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:コーヒーの独自技術を開発し、製品特許を取得しており、カテゴリーシェア
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:コーヒーの会社ということもあり、社内全体でコーヒーが好きな
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 3万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級に応じて毎年のベアアップの金額に変化がある。管理職になると一気に実
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回答者: 男性/ SCM本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場

2.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:コーヒーについては全て網羅しているので、経営的な体力はあると思います
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給については、年に一度確実に昇給がある。場所により、評価制度等は異な
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:借上社宅制度があり、独身者は月5000円負担で住むことができる。新卒で
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば部署問わず、休日出勤はほとんどありません。多
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回答者: 男性/ SCM本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場

2.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:コーヒー関連の社内・社外資格は充実しているので、コーヒーが好
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年3回の賞与が出るが合計しても月収の3ヶ月分程度でボーナス払い等の予定
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が増えて働き方は柔軟になってきたと感じるが、在宅手当
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:福利厚生で特筆する点は、独身者の社宅で若いうちはほとんど家賃がかからな
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回答者: 男性/ SCM本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場

2.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:比較的充実度は高いほうだと思います。この点は良いと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:全社員に参加すればとれるような資格等は与えられる働きがい:製
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社での評価制度は、性別・学歴・在籍年数などに関係なく、社員の実力
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:保守的な上司が多い。組織体制・コミュニケーション:研究所で
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:全国転勤可能な方に関しては社宅制度や住宅手当の補助がある。その他にも交
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性で能力と意欲がある人は評価され管理職になってる人もいるが、
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