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ユーシーシー上島珈琲株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:独身は月5,000円で社宅に住める。地域によって社宅に大きな差がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回。6.12月は約2ヶ月分の合計4ヶ月分ほど。3月には決算賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:土日は休みだが、お客様の対応に追われることもある。会社の携帯
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本支社 東北支店 係長/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:担当件数、売上規模に応じて給与が決まるシステムだが、基準があいまいで納
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業の場合、BOX制度というものがあり、個人にあてがわれた複数の担当先
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助は若手のうちは手厚いです。ただ年齢を重ねたときにライフステージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金、住宅補助(借上)、財形、社友会(グループ会社で付き合いがあるホ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与はBOX(担当企業×個人の能力)により決まる。賞与は年3回だが、う
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回答者: 男性/ 営業、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によると思うが、比較的取りやすい雰囲気はある。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:社宅は独身の35歳までの社員が五千円で住める。地域によて社宅のクオリテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助は独身者には手厚いと思いますが、既婚者にはかなり厳しいです。財
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回答者: 男性/ 営業、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修や資格取得は推進しているものの、費用負担などはほとんどな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業している人が多い印象。休日は一般的な完全週休二日制。たま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
多様な働き方支援:リモートワーク会社も重要視しており、定期的に部署別のリモートワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:資格制度社内資格があり、定期的に研修や試験が実施されている。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で調整はしやすくなったように感じる。たまに休日出勤の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:営業で言えば、若くして大きい担当を持たせてもらえるのでそれな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:最近給与改定を行なったものの、まだまだ同業他社と比較すると給与が低いこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:入社10年までは自己負担5000円となっており、かなり優遇されているが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:レギュラーコーヒー製品の認知度とブランド力は高いと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で、朝礼で社歌を歌うなどやめた方がいいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列でとくに部長になるまでが大変だし、主任クラスが給料も少なく、残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:コーヒーしかないので難しい事業の弱み:海外に弱い事業展望:女性を増や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がとにかく長い。必ずオフィスに戻らなければならないな
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本支社 東北支店 係長/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
組織体制・コミュニケーション:課長クラスでは気難しい、強引な人は減ってきているが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:朝礼で社訓や社歌を歌うなど、昔ながらの雰囲気を感じざるを得
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事制度を今変更中のタイミングとなっており、以前の年功序列的なものから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の弱み:相場や為替に弱い(輸入品なので)事業展望:2024年問題と2050年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:特に若い人の女性の割合が多く、育休産休なども取りやすい環境です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほど、オーナーの意向は強く感じない。(役員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発支援(社会人講座、英会話講座、キャリア支援講座な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、取得後も最前線に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンの色が強い会社です。少し前までは若手のアイデア
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:最近、女性の管理職登用を強く意識している感じがあるが、まだまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:コーヒーが心から好きな気持ちがあればモチベーションを高く保っ
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