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株式会社エーアンドエスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業はないため、基本給でプラスで稼ぐことができない。休日の希望休は取れるが店舗によってはなかなか取りづらいこともある。店長によっても土日祝日取れることもあればとれないこともあるが、お願いすればとらせてくれることも。土日祝日をベースにある趣味や予定がある場合は販売職は難しい。

多様な働き方支援:
女性の多い職場のため、体調などの急な休みに対応してくれる。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は決められた期間は全員出勤があり連勤になることがある。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:公休8日、夏期休冬季休に加え年に1回3連休がとれる制度(社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足かつ時短勤務も多いため、しわ寄せで降るで働い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、休みは定まりません。希望休を出すことや長期休
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇、冬季休暇が各6日、月々公休8日あり、正社員によって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:店長によって休みの取れやすさは様々。販売という仕事の特性上、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:休憩1.5時間の実働7.5時間月8日公休は必ず取得でき、夏と
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部 マーケティング課/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間でプラス1時間休憩あり特に問題ない。休日に仕
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、休日も多い。残業はしないように、という考え方だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:休みは充実している。希望休も通り易いが12月は休み希望だせな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:公休はきちんと取れていて、繁忙期やイベントを除けば残業もほと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制。通常の休み+年に1度、5連休or3連休が取得出来、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ だいにじ/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:きちんと決まったお休みがもらえます。特に目立った残業もありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制。実働7.5時間。休憩時間1時間と30分の計2回。公
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
社内制度:3連休、5連休がとれる制度があります。基本的には月にお休みは9回と決ま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:子供がいる時短スタッフと同じ店舗に配属されると、子供が熱を出
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務店舗の人数などによるが接客業なので土日は休みにくい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎回成長面でのミーティングで一人当た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
社内制度:1年に3回上長と自分の長所と短所を見直す機会があるため、自分の課題が浮
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:たいしてないけれど、館自体に休館日があるとみんなで出掛けよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、たまに休日に出掛ける約束して遊ぶ子もいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:個人ノルマは他社と違いしっかりと誰が見ても平等に能力に見合った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:百貨店のイベントや土日祝日などは休みにくい。店舗によってはレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:個人売上予算を達成した月は少ないですがインセンティブがもらえるのでやる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:個人売上予算を達成するとインセンティブがもらえますが少ないです。契約社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:業界敵にも年末にかけて忙しくなり、少人数のところはより取りにく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:本店や路面店など大人数の店舗に関しては調整しやすいです。社員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】コースによって課題があるので目標が可視
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:大型店と小型店で休みが取りやすかったり、取りにくかったりとばら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
勤務時間・休日休暇:店舗は勤務時間が厳しくリーダーに管理されているので、仕事が残
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:休み少ない。土日休んだら売り上げが下がるのて休みにくい。多様
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理

1.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:土日出勤もなく、残業も昔よりはだいぶ減ったと周囲のかたよりお
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、基本的には定時での退社が出来ていました。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:インセンティブはほぼ貰えないと思ったほうがいいほどノルマが高い。出張が
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