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株式会社LITALICOの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:残業が当たり前にある(給料の中にみなし残業代が入っている)子供
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。産休、育休、時短勤務可能だが、その分、他の在籍
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア/ 保育士

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性の多い会社ですが、皆さん思いやりがあって優しく過ごしやすい
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回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。周りに女性が多いため、産休や急な休みも
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用:多い気がする休暇のとりやすさ:人によっては有
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の多い職場。希望の休みは通る傾向にある。人の希望が偏ること
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、従業員も比較的女性が多い印象があり、和
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回答者: 女性/ リタリコジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:結婚して子供を産みたい人には厳しい環境だ。児童管になればまだ働
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回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きやすい風土がある。また産休・育休の理解
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:時短勤務を選択できたり、育休が長期間とれるため女性には働きやす
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回答者: 回答なし/ 非開示/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:男女の区別のない会社であるため女性の働きやすさという概念自体が
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回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:急な休みでも対応してくれるので、小さいお子様がいても働きやすい
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回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア/ 指導員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は高いと思う。男だから女だからという考え方は
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性は多いため、働きやすいと思います。休暇は
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが、子どもの病気時の休暇が
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすく、産休や育休などが非
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないでしょうか。女性の役員
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークス事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:男女問わず、ジェンダーレスで働きやすい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 児童発達支援事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。産休育休も取得して
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回答者: 女性/ 児童指導員、保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援部/ 児童指導員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い、産休育休制度を使っ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:部署によると思います。ワーママも多
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:短時間勤務もあるのでい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:男女差別等は特別感
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回答者: 男性/ メディア&ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい
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回答者: 女性/ 療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ 指導員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性が多い。性別は
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回答者: 女性/ LITALICOワンダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多い
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、女性の教室長やマネージャーなども多く
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回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:ママさんが多く、育休産休後、復帰きはしやすいと感じた。しかし時
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:役職のある地位になればなるほど、授業を持つことがなくなるので時
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:教育・保育系のお仕事なので比較的女性が多い職場でした。入社1年
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:産休や育休制度などもしっかりしており、非常に働きやすい。週休3
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境だと思う。むしろ男性職員が少ないため、女性
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で配慮もある。産休育休を取得し復帰される方も多い
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回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性の児発管や教室長、エリアマネージャーなどが居たが、中途社員
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回答者: 女性/ 心理担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:各拠点の管理職は、女性の方の比率は高いと思う。また、キャリアパ
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3.0
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3.1
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多いですし、管理職に女性の方も多くいます。有給は取りや... 続きを見る
3.8
東京都立川市錦町3丁目1-29サンハイム立川1階
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性職員が多いので、産休育休は取りやすいと思います。外国籍の... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市旭区白根7丁目10-6
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性は男性ユニット、女性は女性ユニットなので、基本的に男女が... 続きを見る

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