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株式会社ウィテラスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年06月17日
女性の働きやすさ:勤務日数等を調整する事ができるので比較的には勤務しやすい方だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】SVの職務に不向きな人がいると他の方がフォロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】応対品質を高く要求されてるなら、もっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩CMさんが新人を教えているがあまり宜しく
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口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】センターによりますが、新人研修が先輩CMが行う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コールセンター未経験の方やコー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】プライベートが結構、犠牲になってるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性があまりいなくてこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:土日祝日稼動なので土日祝日は休むと色々言われそうなのでかなり働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】結構、内容が広いので覚えるのが精一杯です。ついていくの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】目を使うし、気を遣うでもう少し、小
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】残念ながら制度や取り組みは無い気がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:もう少し、働いている人間を大事にするような企業理念を作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:シフト作成する際、個人の好き嫌いで作成しているところがあるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:時給が高ければ短くできるが体調不良で休んでるなら早めに帰して
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口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】コールセンター業務の場合、新人を
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口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さんから「ありがとう」ってお礼を言われた
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:もう少し、スタッフひとりひとりが生き生きと働きやすい社
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:コールセンター業務なので有給休憩は2回しかも10分は短いと思
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安すぎ。モチベーションアップに全く繋がらない。少しはモチベーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ライン毎では雰囲気が良いところもあるみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】コールセンター経験ある人でも高い応対品
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】あるセンターの話だが本人と相
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コールセンター経験者が何割かい
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:クライアント企業の場所を借りて仕事をしてるため休憩室で休憩がゆっく
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】派遣は残業禁止になってますので残業する機会
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口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途で入ったとしても新人が次々辞めてるのでも
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一杯あると思います。特にSVさん
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:休憩室が狭い。電話の仕事してる人は神経すり減らして働いているからゆ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:シフトが決めやすい。時間の融通が利く。相談しやすいかもしれな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がないだけ満足だと思う。ただ、休日出勤が無いに越した
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:レストランがビルの中にあるぐらいですが、値段が高い。センターによっ
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を要求される事は幸い、ないので助かっている。現場によ
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は取りたいけど取れない。できればう
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業させられてばっかりで業務
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