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株式会社ウィテラスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は普通に取得
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員なら産休など一般的な制度はある。男性の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターの為、圧倒的に女性がおおく、管理者も準社の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性の就業者数は職種のこともあり、たくさんの方が在籍されていま
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:コールセンターなので基本的には女性向きの仕事だと思う。責任者の
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般事務

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:育児中の方は融通がきくので、働きやす
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:コールセンターなので女性向きの仕事だと思います。SVは男性が多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。女性社員と男性社員は半々ですし、男女とも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月17日
女性の働きやすさ:勤務日数等を調整する事ができるので比較的には勤務しやすい方だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】プライベートが結構、犠牲になってるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性があまりいなくてこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】電話のチームは女性の管理者が新人に嫌が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理者が言い方がキツい人間が多す
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 金融RT部

1.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。子どもが熱を出し呼び出し電話がかかって
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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3.8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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