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タメニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~760万円56

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~760万円
回答者数56

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
371万円
(平均年齢45.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
354万円
(平均年齢40.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円400万円8
30~34歳410万円550万円6
35~39歳395万円600万円12
40~44歳387万円650万円10
45~49歳319万円450万円8
50~54歳423万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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タメニー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェディング事業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は無かったように思う。入社時の給与提示が経験者、未経験者によってか
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社時に前職基準でステージが決められ、ボーナス含めた年俸制評価制度:半
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 婚活アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業部/ 課長クラス

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:作成中評価制度:年功序列ではなく、業績・勤務態度・貢献度を総合的に判断
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:労働量には比例していないコロナに入ってから下がった基本的にウェディング
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
給与水準:給与は決して高くないので、金銭面での満足度を求めていらっしゃる方はあま
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
評価制度:半年ごとの評価制度で、ベースは決められておりながら半年の保有人数や成婚
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が稚拙。目標が箇条書きでどこを評価しているのか不明瞭。項目別に
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用時の募集要項には賞与有りと掲載されているが、実際は1万円程。マザー
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回となっているが、会社の業績に応じての金額設定。かなり利
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はないと考えた方が良い。業績分配があるが、規定とはちがい雀の涙程度
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関して、保育業界にしては給与が高かった。また評価制度に関しても具
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定が半年ごとにあり、結局手取りは20万を切ることになりボーナスもほぼ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが無い点、インセンティブの額が一定していないので、高いお給料の
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人生で一番高いお給料だったので。毎年昇給す点とボーナス制度はないが、実
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、なし。業績があがったらだしてくれるとのことを、社長が常に言
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目安箱みたいなのが、あって、アイデアとか、会社がこうなるといいという意
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安く、入社時に賞与ありとのことでしたが、店舗展開をしていくため、
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タメニー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助や寮など住まいに関する福利厚生はなかった。バースデー休暇のほか
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金:なし、住宅補助:なし、寮:なし、財形貯蓄:なし、社員持株会:あ
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3.5
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回答者: 女性/ 専門サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:店長手当があり、その他は昇給年1回、賞与年2回があります。賞... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内1丁目6-1丸の内センタービルディング 7F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:この業種は基本的に低いかと思います。買取の配当金が高ければそ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前43-10
サービス・その他サービス
4.4
大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 7F  
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回答者: 男性/ 外回り営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成績に応じて昇給します。固定給は変わらず、毎月成績に応じて追... 続きを見る
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給与水準:支社によって差がある。営業といっても歩合はなし。言ってるほど... 続きを見る
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給与制度:契約社員ですので、ボーナスもらえませんでした。給料アップの機... 続きを見る
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東京都文京区小日向4丁目5番16号ツインヒルズ茗荷谷8F
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奈良県磯城郡田原本町味間10-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準に関しては、全国64FCの中でも高い給与水準が設定さ... 続きを見る
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給与制度:月給、賞与とも広島県内では普通といえるが、大手企業から比べる... 続きを見る

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タメニー株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(17件)