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タメニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~760万円56

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~760万円
回答者数56

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
371万円
(平均年齢45.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
354万円
(平均年齢40.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円400万円8
30~34歳410万円550万円6
35~39歳395万円600万円12
40~44歳387万円650万円10
45~49歳319万円450万円8
50~54歳423万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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タメニー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 0万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ミッション評価と行動評価が50%ずつ配分されて評価され、半期ごとに給与
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年2回、部長がマネジャーを集めて評価を相対化し、同様に本部長が部
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディング事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的に低い。賞与も賞与と呼べるものではない。ココ最近に賞与制度が出来
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社系:中途は良くも悪くも入った時の年収で固定される印象。現場系:婚活
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月収の割合が高く、賞与比率が少ない。月収には45時間分のみなし残業が含
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当はほとんどないが、優秀な社員を機動的に登用できる仕組みになっている
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 総務法務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 20万円 0万円 10万円
年収 224万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:私は契約社員でしたが、お給料はそこそこ良かったと思います。年収給与に関
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はかなり低い。給与も少しずつしか上がらず。評価制度:評価制度がしっ
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給はほぼなくあっても微増程度。自己評価と、それをもとに面談をして上司
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではない。良く言うと成果主義、社歴によって先輩を敬うことはしな
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:慢性的な人手不足のため、継続して頑張れば比較的短期間でも管理職に昇格で
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く勤めている社員を敬う風潮はなく、長年勤めている人が突然やめたりする
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあいまいで主観が入る余地が多く、評価項目も実務に沿っていない
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は全体としてみると高くないですが、店舗の管理職や本社は仕事内容に応
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の人の給与はわからないのですが、給与は頑張って結果を出せば上がってい
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「人事評価制度」自体がやっつけ仕事みたいな感じ。まだ機能していないだけ
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タメニー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚活事業本部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金は有りませんが、これは入社前に明示されています。住宅補助や寮、財
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金:なし、住宅補助:なし、寮:なし、財形貯蓄:なし、社員持株会:あ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市北区豊崎三丁目19-3 ピアスタワー6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:努力をすれば結果がそれに伴い付いて来るので、その結果に対して... 続きを見る
4.3
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎月売上目標よりアップするとインセンティブがあります。昇給は... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はかなり低い。資格手当をアテにしていくイメージ。派遣先... 続きを見る
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東京都武蔵野市境2丁目6-43
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部
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東京都目黒区青葉台36-28住友不動産青葉台タワー13階
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3.4
東京都港区南青山6-7-2  
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業に対するインセンティブがしっかりしており、契約をとった分... 続きを見る
4.2
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タメニー株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)

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