口コミ434件
年収・給与53件
求人2件
フォロー数59人

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の平均年収は596万円、年収範囲は340～760万円です（46人の正社員の回答）。

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
596万円	340~760万円	46人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	596万円
回答者の年収範囲	340~760万円
回答者数	46人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	638万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	547万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	600万円	9人
30~34歳	500万円	600万円	9人
35~39歳	548万円	760万円	16人
40~44歳	514万円	650万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
596万円	42万円	13万円	100万円

年収	596万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
基本給は高くもなく低くもないと感じます。
ボーナスは少なく感じ、業績評価での影響が大きいです。
給与の構成は、基本給、通勤手当、残業代という構成です。

評価制度:
評価システムがシビアで、年２回の評価の中で、普通以上の評価を連続して何回かとらなければ、ランクを上げることが出来ず、1回でも低い評価を取るとリセットされます。
また、高い評価は少ない回数で昇格することができる反面、低い評価も連続して取ると降格してしまいます。
自己アピールが得意な人が評価されているように感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	43万円	12万円	110万円

年収	570万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	110万円

給与制度:会社が出来た頃は、インセンティブ制度新規1台につき1000円、MNP

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回答者：男性/ SE部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:基本的には年功序列であがる。一方でどう考えても社員としての質が低い社

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回答者：男性/ SE部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

賞与:年間3.6ヶ月程度。ただし、掛率の母数となる「基本給」に、中小企業ではあり

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回答者：男性/ SE部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:2023年9月までは実質年に一度の評価だったが、2023年10月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	10万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:入社時は契約社員から開始となる。（基本給低い・賞与営業成績次第1ヶ月～

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業職でもインセンティブはなく、事務・アシスタントと同列の給与テーブル

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均以上の評価を受けた場合は翌年のベースが数千円上がる。手当は通勤手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	43万円	12万円	110万円

年収	570万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	110万円

給与制度:正社員になれば、基本給がかなり上がる。また等級が上がれば1万円程度上が

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は評価制度と完全に連動しており、昇給額も一覧表で規定されている。賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:まあ普通かなとただし、部署によってはキツさと給与のバランスがとれていな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:契約社員からのスタートのため、どんなに能力が高くても年収の上限があるた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価によって昇給や賞与額が変わってくるが、評価制度がしっかり制定されて

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:相対評価により昇降評価制度:年2回の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最近昇進昇給制度が明確化した。評価制度:最近昇進昇級制度が新たになった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功と毎期毎に行われる評価評価制度:半年

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給に関しては年1回、賞与は年2回夏と春にあり。賞与は個人業績と会社業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:地方にいる場合は比較的給与が高い方だと思う。評価制度:社内営業がうまい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

評価制度:成果が出ていれば、必ず昇進

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回答者：男性/ キャリア営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賃金テーブルがあるため、階級が分かれば基本給与が丸わかり。評価制度:年

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:内勤も営業と同じ給与形態なので、他の会社よりもかなり稼げます。手当は特

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション推進部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	15万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与が1回1ヶ月分と少ない。働き方改革で残業代もほとんど出ない。評価制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準としては特別高くありません。ものすごく低いわけでもありませんが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの支給係数は労使協定によって明確にされています。経営層の気分に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業と事務が同じ評価基準で評価される。また上司と同じ評価軸にいると圧倒

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は100％支払われます。サービス残業はコンプライアンス違反なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業に関してはとにかく数字のみの評価。社内のフォロー体制はない。会議も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間平均2ヶ月程度と多くはありません。ただ、ここは我々自身の頑張りでど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

給与水準：お客様や自身を支えてくれる方々の力もあり、毎年目標を達成しており会社も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員になるまでは給料は期待はできない正社員になれば基本給28万プラス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	15万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	10万円

給与制度:やれば、やるだけ歩合があがりますが、基本給が少ない。勤務年数が短くても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】自身の目標設定、達成状況などを

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般的では。特別賞与もあっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料や賞与は獲得受注案件に左右され、毎月のインセンティブによって変わっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員から正社員になる流れだが、相対評価のため正社員になりたいと言え

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ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

福利厚生:退職金もあり、福利厚生はKDDIグループということもあり充実している。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月02日

福利厚生:住宅補助、寮はありません。退職金は企業型確定拠出年金制度あります。通勤

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:同業他社とひかくすると高いかと思う。評価制度:頑張った分だけ... 続きを見る

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イケマンファーム株式会社の年収・給与

2.4

大阪府大阪市中央区南本町２−２−５池萬堺筋ビル４Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:頑張った分だけもらえる評価制度:役職がついている人＝頑張って... 続きを見る

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株式会社ホームインプルーブメントひろせの年収・給与

2.6

大分県大分市古国府４−７−１３

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部

給与制度:昇給は僅かではありますが、年１回あります。賞与は７月と12月... 続きを見る

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ジョナサン株式会社の年収・給与

3.0

東京都台東区上野５−２２−１

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:2015年秋、時給950円。アクセサリー１からの製作も含めに... 続きを見る

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株式会社アミナコレクシヨンの年収・給与

3.8

神奈川県横浜市中区山下町１２３横浜クリードビル７Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:月に一回店長と面談の時間がある。そこで今自分の時給はいくらな... 続きを見る

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株式会社オカモトの年収・給与

3.4

北海道帯広市東四条南１０−２

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:良い点は、パート.アルバイトでも時給が上がる制度がある。その... 続きを見る

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PORT STYLE株式会社の年収・給与

3.4

兵庫県神戸市中央区江戸町100番地

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与額は他社に比べると、それほど高い方ではありませんが、最近... 続きを見る

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会社名	ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.kddimatomete.com/
所在地	東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル４Ｆ

従業員数	1879名
設立年	2011年
資本金	1000百万円
代表者	宮原泰彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の平均年収は596万円、年収範囲は340～760万円です（46人の正社員の回答）。

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2259件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3551件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(788件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1022件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	638万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	547万円（平均年齢39.3歳）

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の退職金に関する口コミ

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ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社のカテゴリ別口コミ（434件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員