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株式会社三越伊勢丹の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:百貨店事業ではナンバーワン。商品力も集客力も暖簾のブランド力もナンバ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業展望:百貨店の新たなビジネスモデルの展開。従来の百貨店は、家族連れ等の集団が
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回答者: 女性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:百貨店業を中心としている。今後は不動産事業などを中心に事業の多角化が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:百貨店業界の中では先陣をきり、常に新しいことを始めています。3d計測
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:同じ百貨店業界のなかでも有名かつ来客数も多くブランド価値も強いため、
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品営業部/ 販売スタイリスト

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:あまりないかもしれない。IT化をもっとたくさん取り入れるべき。事業の
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:百貨店事業事業の弱み:デジタル事業事業展望:世の中で百貨店事業が縮小
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回答者: 女性/ 婦人服/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 立川

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:傾斜産業なので、新宿、日本橋だけしか残らないと思う。事業の弱み:小売
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:百貨店業界ナンバーワンののれん。事業の弱み:コロナなど環境要因、経済
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回答者: 女性/ 売場副責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:百貨店事業中心で、ネットも行なっているが、付随的だったり、社販ばかり
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回答者: 女性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンラインストアグループ/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:外商顧客を多く抱えており、富裕層ビジネスの強化に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:立地の良さやある程度のネームバリューから一定数の売上は見込めること事
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の弱み:百貨店自体が今後伸びるかどうかは不安。様々な事業にチャレンジしている
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:ブランド力、暖簾の力事業の弱み:変化にスピード感を持って対応するデジ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業展望:今後は縮小しかないでしょう。百貨店の中では新しいことをやっているかもし
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:優良な不動産を所有しているので、経営基盤ば盤石と言えるかもしれない。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人雑貨/ 販売リーダー

3.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:社名もサービスレベル認知度も高く優位。事業の弱み:社会貢献活動推進に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】正社員の新入社員は幹部候補生なので賢い方々が多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:自分がしたい仕事は、チャレンジできるような環境である。時間はかか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:販売を通して、お客様にご満足して笑顔で帰られた時は嬉しく感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:安定しています。このために優秀な人材がステップアップのために転職す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:本店以外の支店が続々閉店している。最終的には本店が残るのでは。百
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:優良顧客が多い。販売商品が上質で幅広い。ご来店されたら、ご満足いただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:年配者が多いが、親子3世代などでいらっしゃるご家族も多く、とて
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回答者: 女性/ 対面接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:伊勢丹という、信頼とブランド。事業の弱み:伊勢丹は高級志向に走りすぎ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:事業の多角化、新規事業に、利用者として多く期待したいと思う。事業の弱
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回答者: 女性/ 秘書・教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:現在は特になし。首都圏の立地のみ。事業の弱み:三越単体でも徐々に先が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:歴史と伝統。事業の弱み:顧客の服飾に対する価格意識の低下。コスパが悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】仕事の内容などのこだわりがなければ、楽で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】業界全体が将来がない中で、統合前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】統合前は、モチベーションが高かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】統合前の考え方。人に対する投
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:百貨店業界はどこも同じでしょうが、将来性はありません。 生き残りを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:社員だと昔は販売からバイイングまでさせてもらえたので、営業力も自然に身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:お客様至上主義なため行き過ぎたサービスではないかと疑問になる事もある。
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