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株式会社三越伊勢丹の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、手厚いサポートが多い。特に時短勤務に関し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:管理職になる女性は年々増えているように感じる。産前産後休暇もし
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回答者: 女性/ 計画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務など女性にとって働きやすい環境はかなり整っている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:働いている人が女性が多いので助け合いの風潮はある。確かにママが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい会社です。実力次第ですが試験に合格さえすれば
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため子供、出産についての突発的な休みが取りやすい、周
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社育児勤務などの制度もあるママさんたちが働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:有休取得が推奨されており、休みが取りやすい。産休も周りの人はし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:もともと、女性が多く働く百貨店ということもあり、育児や介護とい
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回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワイン・洋酒/ アシスタントバイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。人数も多く、休みも取りやすく、育休産休
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回答者: 女性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンラインストアグループ/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:産休や育児勤務は取って当たり前で協力する認識をほとんどの社員が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職者は比較的多いと感じる。育児に伴った時短勤務も設け
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:会社自体女性の割合が高く、バイヤーや店頭マネージャーなどの中間
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:制度充実しており女性は働
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人外商事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性は多いが実際、店舗運営時間、シフト制、土日が休みでないなど
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:妊娠されてからしばらくしてまた復帰される方なども多くいるので、
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:育児勤務の人も多く、女性は働きやすい環境です。ただしマネージメ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性が現場も本社側も多いので比較的働きやす
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性のコミュニケーションが得
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多数在籍し
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品営業部/ 販売スタイリスト

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。昇進はもちろん、育児休暇や育児勤務の制度
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:育休•産休は取りやすい風土だと思う。実際にサブリーダーのポジシ
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回答者: 女性/ メイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:制度が整っているので休暇を取ってからも戻りやすい会社だと思う。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度が充実しており、実際取得している人もかなりいる。長
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、福利厚生が整っており、産休後も復職している
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:お子様のいらっしゃる方なども多く働かれている
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:各種制度は整っているので、比較的働きやすい。ただし、部署や立場
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人雑貨/ 販売リーダー

3.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:女性も仕事ぶりと結果によって評価され
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性が比較的多く女性でも管理職になられている方が多いため男性だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性にとって働きやすい環境、制度ばかりだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休は法定産前6wのところ、産前産後どちらも8w休める。育休も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:出産し、時短で働くとどうしてもモチベーションを保ちにくい。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしていて入社1年目でも育児休暇が取れる。3年
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいです。育休や、時短で働く方もたく
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