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株式会社三越伊勢丹の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:販売職と総合職では雲泥の差。販売職は、年に若干しか給料が上がらないが、
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。年に4回、1週間ずつ連休を取るルールがある
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:社内資格などがあり希望すれば受けられる。年に1度ほど研修があ
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:百貨店事業ではナンバーワン。商品力も集客力も暖簾のブランド力もナンバ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 1万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
賞与:役職により、半年での評価の場合・年間の評価の場合とわかれます。期初に目標を
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 1万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:入社後に付与される役職からは一定の年数を経過しないと昇進のた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業展望:百貨店の新たなビジネスモデルの展開。従来の百貨店は、家族連れ等の集団が
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:部署や上司により多少の差はありますが、若手の意見にもしっかり耳を傾
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:自分も周りも利用することがある「店舗」があり、メディア
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発は完全に個人次第です。以前まではショップのサブ、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私の所はフレックス制だったため、基本の早番遅番
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回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内出向IMPD/ 業務スタッフ

1.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:女性は働きやすい環境にいると思う。多くの女性が結婚・出産しても復帰する
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 1万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:体力のある会社ではあるので、コロナ渦での業績悪化においても給
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:配属先次第ではあるが、有休消化を推進する流れにはなっているの
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回答者: 女性/ メイト社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、休みも取りやすい。有給とは別に連休用休暇が年8
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、手厚いサポートが多い。特に時短勤務に関し
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回答者: 女性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:社風は、大企業とゆうこともあり保守的。年齢が高い定年前の社
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回答者: 女性/ 売場副責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:売場は上司や売場のルール次第で休みの取りやすさが全く異なる。
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:折衝力、コミュニケーションスキルが高い人が多いので、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:組合による資格取得手当はあるので、いろんな資格に調整できる。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:1週間のまとまった休みが年4回以上取得できる閑散期、海外旅行
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回答者: 女性/ メイト社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:他店との関わりはほぼ無い。上司とは最低年2回面談の
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回答者: 女性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンラインストアグループ/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ新卒入社のプロパー社員で構成されており、プロパ
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回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワイン・洋酒/ アシスタントバイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:店頭はシフト勤務。裏方は土日休み・木日休み・フレックスと3パ
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的な業務をしっかりと行えていれば昇給できると思うただしその分上がり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:管理職になる女性は年々増えているように感じる。産前産後休暇もし
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回答者: 女性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:百貨店業を中心としている。今後は不動産事業などを中心に事業の多角化が
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回答者: 女性/ 店頭スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:現場の意見はあまり通ることは無い。形式上、営業部長との面談
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は会社の業績によって左右する。頑張っていても会社の業績が悪ければ正
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回答者: 女性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンラインストアグループ/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されており、バックオフィス勤務の人は自由度が
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回答者: 女性/ 店頭スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:交通費は半年分を年2回支給(全額)退職金は確定拠出年金オフィス環境:ス
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回答者: 女性/ 店頭スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:所属によって、資格取得の場はかなり多く設けられている。費用も
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回答者: 女性/ 売場副責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:大企業らしく福利厚生はしっかりしているが、売場の環境は良くなく、私物入
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回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内出向IMPD/ 業務スタッフ

1.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないに近い。多様な働き方支援:リモートワークが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:福利厚生は最低限しかありません。家賃手当や寮もなく、また在宅勤務手当も
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