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株式会社ウェブレッジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:やりたいことやキャリアプランを明確にするように求められる。
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:社長が案件にまで関わってくることがあり、本当に弊社で受ける
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:体育会系のサークルみたいな雰囲気で合う人には合う。組織体制
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回答者: 男性/ テストデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業本部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの雰囲気はまだあると考える。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:東京と郡山にオフィスが離れており、客先を渡り歩いたり業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:幹部やチームリーダーも同じフロアにいるため、基本的には
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしい風土ではありましたが一時期はかなり離職
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:月1度の定例会で社員同士の交流があります。そこでの
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー出身と言える。そのため、スターティングメンバーは
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