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株式会社KRフードサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~550万円15

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
419万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円380万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社KRフードサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 42万円 0万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
人事制度の改訂があり、基本的には少額ずつ給与は上がっていく仕組みとなった

しかし、賞与においては月給に振り分けて支給する制度となり、実質賞与額は最低値の金額となったので、役職者以上の給与は下がるという制度となった

評価制度:
事業部によっては残した成果はしっかりとリターンされ昇進・昇給に反映される

回答者: 女性/ スナック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給もある程度高く交通費もでますし巻かない制度もあるのですごく助かって
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ かごの屋事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年齢に上がるにつれて給料は微々ではあるが上がります。一般社員は転勤など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やっぱり残業代がつくところ。また制度も代わり1分単位で給料が入るところ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内資格があってそれを取得できると管理職以外の一般社員は店舗売り上げ関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては残業代もつけれるし不満はそこまでなかったです。ただ直属の
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当がつきます。評価制度:出来る仕事が増えないと時給は上がりません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の利益と店舗の利益を加味して賞与が決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は全体的にどの社員もいいと思う。残業代ももらえるので、休みがない月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はもらえるが、残業が多いと上からかなり言われる。なのでそれを言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】等級がありそれによって給与が決まる。若くてもそれなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は、休みでも出勤したり、あまり残業時間が出るとSVとかに注意される
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株式会社KRフードサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金制度はあるが、株式支給。また、任意で持株会や、確定拠出年金制度な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本時給があり、仕事を覚えるごとに昇給しま... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市西区北幸1丁目1-8エキニア横浜 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:店主になると給与が上がりますが、精神的負担が倍増します。仕事... 続きを見る
3.0
北海道釧路市春採5丁目16-10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:社員にボーナスがあるのはもちろんのこと、パートである人間に対... 続きを見る
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愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉/ 店長
給与制度:店長になると給料は一気にあがります。ただ、そこでほぼ頭打ちに... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区徳川1−9−30
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ や台ずし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:階級が上がれば、残業代が上がる。実績賞与なのだか、時短して営... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区栄
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ランクによって仕事の量が増え時給が上がっていくことが明記され... 続きを見る
4.0
大阪府吹田市豊津町13-44ユカミ江坂ビル1F-6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:基本給は高いが賞与が少ない。業績が少ない半期は当然営業会社な... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田富山町10番地2アセンド神田
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アテンダント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:当社は、昇給は年に1度、賞与は2022年度実績として年2回支... 続きを見る
3.1
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 18F
飲食・フード・外食
2.4
東京都中央区日本橋堀留町2-4-3ユニゾ堀留町二丁目ビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:定期昇級はありません。班長等の役職につけば昇級はあると聞いて... 続きを見る

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