回答者： 女性/ 営業補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
定年を過ぎて採用して頂きこの歳で固定給頂き各種手当あり。有り難い限りです。
又この歳になって賞与も頂いて感謝感激！
やはりそれに見合うお仕事を頑張らないとです。
パソコンは苦手ですが毎日精進してまいります。
新人研修を熟し現場に配置して育成に力を入れたいと思います。皆でお仕事を楽しく頑張りたいとと思います。
評価制度：
私は世間一般で言う定年65歳を過ぎてから正社員として会社が受け入れてくれました。
現場でクレジットカードの募集を主に長年やってきました。
リーダーとして他社のスタッフを育てる事に疑問を覚えながら新人の育成に携わっていました。
パソコンが苦手な私を取締役の温かい気持ちで支えて頂き足掛け4年目を楽しくお仕事させて頂いていることに感謝しています。
今も現場に出ます。現場に出ることでスタッフの気持ちも分り激励したり時には厳しい事も言ってコミュニケーションをとっています。
定年を過ぎて採用して頂きこの歳で固定給頂き各種手当あり。有り難い限りです。
又この歳になって賞与も頂いて感謝感激！
やはりそれに見合うお仕事を頑張らないとです。
パソコンは苦手ですが毎日精進してまいります。
新人研修を熟し現場に配置して育成に力を入れたいと思います。皆でお仕事を楽しく頑張りたいとと思います。
評価制度：
私は世間一般で言う定年65歳を過ぎてから正社員として会社が受け入れてくれました。
現場でクレジットカードの募集を主に長年やってきました。
リーダーとして他社のスタッフを育てる事に疑問を覚えながら新人の育成に携わっていました。
パソコンが苦手な私を取締役の温かい気持ちで支えて頂き足掛け4年目を楽しくお仕事させて頂いていることに感謝しています。
今も現場に出ます。現場に出ることでスタッフの気持ちも分り激励したり時には厳しい事も言ってコミュニケーションをとっています。