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株式会社フュージョンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
社長が差配して決めます。具体的な平準化して基準はありませんでした。年に2回支給がありました。売り上げを上げただけでは評価が低い時もあり、仲間意識が高いので、輪を乱す人は上がりませんでした。

インセンティブ:
まったくありません。インセンティブが欲しいといった声はなかったです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:なんとなく上がっていきます。役職も明確な規定はありませんでした。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年1回、昇給も年1回でした。評価、昇給制度もはっきりしてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:主観による采配が多い。基本的に人間関係トラブルが多い人間は売上よりもそちら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:売り上げを上げかつ人間関係も良好にすれば、昇進速度は速い。なぜなら、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価基準は合ってないようなものでした。年に2回の面談が始まったの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:さじ加減一つです。営業は数字を出しているのは当然ですが、和を乱す人は決して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:基準は明確となってないですが、原則年1回になります。評価に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:自己犠牲した分は自分に還ってきた気はするが、それでやっと通常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:和を乱す人は上がることは少ないようです。役職に関しても休まず誰よりも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字を残したらある程度は見てくれる。査定があいまいなところはあるが、和
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株式会社フュージョンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:ハードすぎる環境の為、やればやっただけ力はついた。退職金が出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金も住宅補助もなにもありません。飲み会が開けれる程度ですオフィス環
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト 17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ モバイル店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が年に3回あり、初年度の売り上げ次第で昇給のスピードも変... 続きを見る

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