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ロッテ商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円250~900万円12人

（平均年齢42.3歳）

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数12人

（平均年齢42.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢42.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢46.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		250万円
（平均年齢50.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		250万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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ロッテ商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
回答なし
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中途入社
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退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日：2023年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 40万円 6万円 200万円
年収 900万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
ボーナスは、勤務査定により差が出ますが平均5.8ヶ月程の支給になります。
子供手当が、三人まで出ます。
昇給は、勤務査定により、差が出ます。

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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:給料は最初はやはり低いですが頑張ればだんだん上がっていきます。前の会社
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口コミ投稿日：2016年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：１年の始まりに自分の目標を決めて、年度末にそれをどのくらい達成できたの
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口コミ投稿日：2021年05月24日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 100万円
給与制度:毎年、多少の昇給もあり、賞与もそれ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料が悪い。タブレット入力が業務終了後に入力しなければいけない。業務時
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ロッテ商事株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年05月24日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月24日
福利厚生:退職金制度もあり、福利厚生もあるが、本社勤務の人は恩恵を受けることが出
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナス、退職金がある所に魅
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福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(43件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)
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