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株式会社USEIの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも全て本人の主体性が重要視される為、挑戦していく気があれらどんどん機会を掴みにいけるが、受け待ちだといつまで経っても機会が来ない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはしっかり取れており、いつでも報告、連絡、相談ができ、あまり立場に左右されることなく思ったことを発信させてもらえる環境である。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などにおいては寧ろ多様性を重視しているように感じる。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:エンターテイメント業なので、在籍している皆さんは明
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ&総務人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:40代の方が多いため、その空気感・時代感に適応できる人にと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:クレドを体現しようと全ての社員が一丸となり取り組んでい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
三重県鈴鹿市
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】オープン前の休憩がいらないと思う。出勤し... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区新栄1丁目14-15
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時はご飯休憩もないくらいに忙しい日... 続きを見る
3.3
京都府京都市中京区丸太町通堀川東入丸太町18番地
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理/ 主任
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもよく仕事が終わってからも... 続きを見る
2.8
岐阜県多治見市宝町2丁目39-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司との距離感は近い。意見も通りやすいが一般社員の間は基本的... 続きを見る
3.0
長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生の充実が必要。子供手当や家... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤務地が遠く、また朝も早い。オープンは6... 続きを見る

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