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回答者別の社員口コミ(SCSK株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 マーケティング/課長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マーケティング/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:多くの機会あるが、原則自分次第。上司や人事から個別にサジェス
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:のんびり組織体制・コミュニケーション:サークル活動あり、コ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:日本企業、住友系事業の弱み:営業が弱い。強くなれ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の影響が予想
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:新聞、ニュースに出ているとおりと考えて良い多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:寮あり、住宅補助なし、持株会あり、外注の福利厚生サービスオフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:見込み残業だが、見込み時間を超えて働いても残業代は出る評価制度:期初に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:移動時間、スポット時間、待機時間などの拘束時間は残業と見なさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:裁量労働が20代からく。 基本給は最初から高く、裁量労働手当て
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口コミ投稿日:2017年01月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ゼロの部署、非常に多い部署、ぼちぼちの部署がある。 それに対して、給
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口コミ投稿日:2017年01月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークライフバランスが素晴らしい。 数年前から会長主導でサービス残業をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給100パーセント消化が必須。 残業を20時間以下にしなけれ
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:非常に多くの研修が無料で受けられる。 研修施設も充実しており、社員から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:手当て面が企業規模のわりに出ない。若手の給与か低いのであれば住宅手当て
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列のため、若手には厳しい。合併が続き社員数が増え昇進、昇給がしづ
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ダイバーシティが非常に進んでいる。特に女性には非常に仕事がしやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
事業での社会貢献:日本の企業の根幹を支える仕事。中小企業から大企業までシステムを
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:語学、マネージメント、技術面、マーケティングなど様々な研修が
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:年功序列のため、若手の頑張りにたいして給与がついてこない。反面、大きな
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:若手でも大型案件を任せてくれる。金額、内容が大型で複雑、長期間にわたる
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SCSK株式会社の回答者別口コミ (351人)

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月01日
  • 管理系技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年01月19日
  • カスタマーサポート 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年10月31日
  • 金融システム / 無し / 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月04日
  • アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年07月15日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • ITコンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月08日
  • SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月25日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答:2018年10月18日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月16日
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