Item: 公益財団法人日本漢字能力検定協会
Rating: 3.3
Author: 女性 / カスタマーリレーション / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 普及部

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回答者：女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:
派遣なので不明です。

組織体制・コミュニケーション:
ノルマがあるので仕事が忙しく、自分から他の方と話す事はあまり無いです。
担当部署以外の方と話す機会はありません。

ダイバーシティ・多様性:
派遣なので不明です。

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回答者：女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 普及部

3.3

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:古い体質。組織体制・コミュニケーション:派遣スタッフのポジ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：同じタイミングで入った人や歳の近い人など、昼休みや帰り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分のタイミングで1時間しっかりと

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会社名	公益財団法人日本漢字能力検定協会
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.kanken.or.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町398

従業員数	116名
設立年	1992年
代表者	髙坂節三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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