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アフラック生命保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:事務職なので、成果で給料が変わることはほとんどありません。賞与もほとん
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:これまでと比較して初任給は引き上げられてきたものの、人事制度の大幅な改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:お客様思いの会社。風通しは良くしようと会議を頻繁に行うが、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合が全社目標として掲げられているため、年々女性管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや時間有給など融通がきく。前日に申し出ても休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与体系は良いと思います。若手でも手取り23万-25万ほどもらえる。評
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:第一生命や日本郵政との提携によりがん保険の新規契約実績はある程度安定
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:ジョブポスティング制度があるが、若手は応募してもよっぽど秀
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:内勤だと個人差はなく、主任クラスまでは大体全員同じくらいのスピードで昇
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:若手のうちから特定の業務においてリーダーを担う機会が多い。
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:休暇は毎年20日付与され、うち8割は必ず消化するように指示が出る。時間
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回答者: 男性/ 保険金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:同業界内で見れば高い訳ではないが、一般的な水準で考えれば貰えている方だ
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回答者: 男性/ 保険金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休日が取れる。残業時間を減らすように
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回答者: 男性/ 保険金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:契約サービス部門に配属されると、希望してもなかなか異動をする
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コロナ専用対応レーン/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:顔の見える対面でなく電話を通した声だけで、お客様のご
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コロナ専用対応レーン/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:対応したお客様が問題解決に納得され感謝されたり、クレー
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コロナ専用対応レーン/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:派遣社員のため、入社年数によって給与が上がっていくことはありません。
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コロナ専用対応レーン/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の満足点:繰り返しになりますが、派遣社員のため給与制度、評価制度とは関
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コロナ専用対応レーン/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は、規定演技内で任されています。その規定規則を逸
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コロナ専用対応レーン/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:派遣社員のため賞与の支給制度は一切ありませんでした。また、そのような契約条
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの観点から女性の管理職登用や昇格に力を入れている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な方とそうでない方の差が激しく、社歴は長くて
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:事務職はほほカレンダーどおりの休みです。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の昇進はかなりしやすそうという印象です。実際女性の部長や役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅補助あり。10%負担が基本。通勤手当もでます。オフィス環境:駅前に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:成長はできるが、自分の時間はもてないことは覚悟したほうがいい
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:東京勤務の人は住宅補助はありませんが、地方配属になると住宅補助が幾ばく
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は思っているよりも少なく、有給休暇も事前に申請すれば
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:新人研修はかなり手厚かったですが、どちらかというとお遊び要素
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
多様な働き方支援:副業も規定はありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいる方だと思われる。内勤の部門だと女性
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:クオリティ休暇という5日間連続で取得する休暇制度があり、大型
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年3回の賞与があり、そのうち1回はインセンティブ。自身への評価が低い+
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回答者: 男性/ 保険金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:がん保険のパイオニアとしての知名度。事業の弱み:保険業界自体が斜陽で
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