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アフラック生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:外資系かと思いきやかなり、JTC感が強い側面あり。新しい物
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:配属される上司に大いに依存しているのが現状です。以前より傾
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:ジョブポスティング制度があるが、若手は応募してもよっぽど秀
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:日本の会社という雰囲気が強い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:服装はオフィスカジュアルです。上司にもよりますが、言いたい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:社会の流れに合わせる風潮があると思います。コロナ禍では特に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:企業理念に賛同して入社する方が多いので、コアバリューの賛同
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:若手のうちから特定の業務においてリーダーを担う機会が多い。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:特に特徴なし組織体制・コミュニケーション:特に特徴なしダイ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
組織体制・コミュニケーション:とっっても日本っぽい、縦割りの組織体制が色濃く残り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの本来の意味を正しく理解していない管理職・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
ダイバーシティ・多様性:女性も働きやすく、どのような家族形態でも働きやすい制度が
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:社風としては未だ年功序列のイメー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:明るくて性格の良い人が多いです。コロナ前は飲み会も
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回答者: 女性/ マーケティング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
ダイバーシティ・多様性:会社としてダイバーシティ推進を掲げているものの、あまり多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
ダイバーシティ・多様性:躍起になっている印象はある。女性管理職を増やそうとしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの研修やディスカッションが積極的に取り入れ
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
ダイバーシティ・多様性:女性のキャリアアップ、という観点では、非常に進んでいると
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:のほほんとしている、良い人が多い、裏を返すと危機感が無い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:上司とも距離感が近い。気さくな人が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:社会貢献を大切にしている。ボランティア活動などの参加もあり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:定期的に社内イベントがあり、社内の雰囲気は良好。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業MK/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
組織体制・コミュニケーション:あまり役職名で呼ぶことはなく、管理職以上も「さん」
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
ダイバーシティ・多様性:女性の躍進に力を入れており、しっかりとキャリアを築けるよ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるものの、チャレンジングな風土はない。組織
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良い方だとは思いますが、挑戦しやすいか等は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】転勤が多いため、長く働きにく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】転勤が多い。本人の希望してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の進め方が難しい。次に自
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回答者: 女性/ 契約保全事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:上司のことは○○さんと呼ぶ文化で、親しみやすかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:時間外削減を叫ぶだけで実際の業務は減らず殺伐としている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:がん患者を救いたいという創業者の思いが一部受け継がれて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:金融系なので、ガバナンスは厳しく、仕事を進めるための申請・
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:外資保険会社ならではのドライさはある様に思う。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一歩間違うとサークルのよう。仲が良すぎ
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