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アフラック生命保険株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:人手不足であり、営業であっても営業事務の仕事も自分で行う必要
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝されたとき。また自分自身が満足できる対応
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:対人スキルや気持ちのコントロールが学べる。また生命保
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回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:積極的に人材開発を行う仕組みがあるが、グレードによって受けら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:研修が定期的にあり、成長できます。キャリアに対しては定期的に
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回答者: 女性/ 保健事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:自己研鑽や業務に役立つ資格取得には助成や報奨金あり。社外セミ
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回答者: 女性/ 契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第だと思います。やる気のある人間には機会を与え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:自己学習支援のような制度があり、研修費や資格取得のための費用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:会社主導の研修は多くやっているため、手を挙げればいろいろな研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:英会話などの自己啓発に使える5万円のポイントが毎年支給される
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:若手でも裁量権を持って仕事を進められる方だと思う。管理職から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しています。通信教育の補助もあり、社外研修
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:異動があまりないため、身につくスキルが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:キャリア形成には力を入れており、頑張れば成長できる環境は与え
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発推進のため、資格の取得などに対する補助が出る。働
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:アフラックカフェという制度があり、毎年10万円分自己啓発のた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:異動は部署によって差が出るのでキャリアアップができるかは配属
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
働きがい:覚えることが多く、それなのにどんどん新しいこと、覚えることが増えて、や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:Eラーニングを通じて他社商品などを学ぶ機会がある。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:入社してから覚えなければならないことがとにかく多く、社会人に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得の補助など行っています。働きがい:代理店販売の会社な
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:入社後は新入社員の全体研修、その後営業独自研修があった。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】部署によってまったく業務が異な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】物事を整理して考えられる人。目
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回答者: 女性/ 法人代理店営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:新入社員から大きな仕事や広い範囲を任せてもらえる先輩方はとて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:アフラックの知名度はとても高く、がん保険・医療保険の加入件数は業界第
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかったです、KPIと上司からの評価、シフト貢
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:定期的な会社側が与えるweb学習を自身で期限内に視聴する様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は手厚くやってもらうことができ、ビジネスマナー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:コールセンター採用では、入社後2ヶ月の研修があります。商品知識を中心
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月07日
教育・研修:入社後の初期研修や配属後研修はしっかりとしていますが、目新しい研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:グレードが違う社員の研修課題がほぼ同じようなものであったり、昇格して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
働きがい:社内でのコミュニケーションはかなり少ないです。社内での会話は、休み時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月01日
成長・キャリア開発:マニュアルやルールがきちっと決められ、それ通りに進めなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なんのためにやっているのかわからない仕事が山のようにある。 目的を聞いて
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