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アフラック生命保険株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 11万円 175万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同じオフィスで同じ業務を行っているのに、転勤有りの社員と転勤無しの地域
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 契約部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 33万円 0万円 234万円
年収 630万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 234万円
給与制度:グレードによって基本給が変わる。比較的若手だと主任クラスになるタイミン
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:相対評価なので、目標達成していても下がってしまった人がいた。安定した給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に改革があり、地方勤務者への手当が手厚くなった一方で都心勤務者は
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 20万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 132万円
モデル年収:営業部門では入社年数は関係なく、あくまでも目標に対しての達成率と上司
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 20万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 132万円
年収・給与の満足点:わかりやすく数字で評価されるところ、クォーターごとで課題を特
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 20万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 132万円
賞与:クォーター事の目標設定と上司との評価の擦り合わせを行い、その上で半年間ごと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:新しい人事制度となり、管理職でも無能な人は降格となるようになった。早期
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 2万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当てなどは充実しているとおもいます。評価制度:他部署に比べると昇格は
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年は基本給(営業保証金)がありだんだん減る仕組み。売れればコミッショ
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年は基本給(営業保証金)がありだんだん減る仕組み。売れればコミッショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はありますが、微々たるものでした。賞与は年3回あり、6ヶ月分は
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:内勤だと個人差はなく、主任クラスまでは大体全員同じくらいのスピードで昇
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時短でも長く勤めていればそこそこもらえます。他の会社に比べても、水準は
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が年3回6.12.3月。評価制度:昇格はしにくい。昇給も一定の年次
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回答者: 女性/ 契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年評価に応じて数千円の昇給があります。また、賞与は年3回、夏冬は一定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 23万円 --万円 69万円
年収 345万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 69万円
給与制度:店舗と個人の生産性をもとにした定量評価と、自己と上司からの定性評価を毎
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年3回(6月、12月、3月)。6月と12月は基本給の2ヶ月分と決
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回ありました。残業がかなり多いですが、固定残業代がないため残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:6月・12月の賞与は固定。3月に変動賞与があり、営業で各所属で目標を達
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回答者: 女性/ 契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国転勤だとかなり手当も充実しており、一人暮らしであれば贅沢な生活を送
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 20万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 132万円
評価・昇給制度:半年に1回、年2回、クォーターごとの目標設定と半年毎の課長との面
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年3回ある。地方配属だと月4万以上の手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給スピードは20代では差はそれほどありませんが、30代以降は差がつき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回あります。同年代よりは収入が高
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生命保険業という業種柄、他業種の同年代と比べても安定して高い水準の給料
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 220万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:転勤あり転勤なしでベース給与が異なる。金融機関にしては月給が低い。しか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 契約サービス部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回、6月1.5カ月。12月1.5カ月。3月業績により支払われ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は良い。ただし3月の業績連動ボーナスの金額が高いので、毎月の給料は
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年三回ボーナスがあります。昇給は昇格しないとすぐに上限に達するため、昇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回管理職との面談を通じて賞与、給料の査定がある。実力があれば確実
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代と比べると平均的か少し上だと思う。異動が多い
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回答者: 女性/ 副主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:数年前までは年功序列であったが、今は表面上 実力主義らしい。年功序列の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が3回あります。うち1回は目標達成状況によって大きく上下します。特
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業であると、ボーナスにより年収に大きく差が出る。内務はボーナスがとて
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