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株式会社ドミノ・ピザジャパンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:共有は流すだけなので、その次の進め方などは皆無です。一見、
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の弱み:競合と比較すると値段は高いかもしれないが、顧客満足度は上回っていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:JD内容とは異なる仕事につかされることが多い。そして、業務範疇外な業務
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:提案を聴いてもらう機会は、自分次第です。提案を出すのはNOでは無いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:管理職に従順で意見を言わない人には、働きやすい環境といえます。従順
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】オーストラリアから来日された役職者は、垣根が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍の場を設けて無いので、評価をされたければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】そもそも、新卒(経験者以外)の採用をするべき
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】オーストラリアから来日された方とは、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:部門が細分化されており、専門性を持って仕事にとりくめるように、整備がさ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:風通しの良い感じを受けるので、最初は開かれた業務に見えます。外部入社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:Australiaのドミノピザに買収されたことにより、外国資本によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:目標が数年ぶんまで緻密に計算して公開されてるので、取り組む業務も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】担当者ベースでは、壁が全くないので協力して業務を遂
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途採用は最初3ヶ月の試用期間は、辞められないように仕事もあまり降
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:やることは全て指示があるので、短絡的に集計やレポート、代筆などだけで良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:アイデア募集を頻繁に行われます。年間6回は、募集しており、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長が年に1回店舗に来るのでその際にコミニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社全体で常に募集してるので良いアイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】メニュー戦略など自分のやり方次第で売上が大きく変化するの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】いいからやれと言われることもあり意味のなさそうなことをや
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:デリバリーピザを日本に持ち込んだ最初の企業であるため、知名度も高いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:店舗管理責任者及びマネージャー業務が基本です。店頭や電話等の接客、バイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
雇用の安定性:FC事業に力を入れていますが、結局売り上げ統計が取れている地域は既
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:基本的には店舗運営が主な業務です。ピザを作ってバイトに運んでもらう、在
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:景気に左右されていた時期だったので、景気後退の際は売り上げが低迷して
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:日本におけるピザデリバリーのパイオニアでありながら、競合のピザーラに
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:配達時間を含めた提供時間に対しての差別化が図られていることが非常に大
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:株主がITに強くさまざまな改革がスピーディーに進んでいる。この分野は
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業展望:業界最大手としての地位は確立できたと思います。他が追随できないくらいに
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:IT化がとても進んでいる。デリバリー業界ではダントツのレベル。ワール
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:そこまで難しいことを求められてはいないと思う。たしかにセンスの有無は差
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じます 出店スピ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】店舗経験者が少ないため、社長の意向を施策に落とし込
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】ピザの作り方と徹底した従業員育成 新規出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:直近の5年間で東京にも進出し事業の拡大を続けています。やる気... 続きを見る

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