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回答者：男性/ 社会福祉士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地域包括支援センター/ 社会福祉士

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:
医療と福祉で合併しているため、まだまだ統一感は希薄かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
事業者単位の独立採算であるため、事業者間の社員の交流は希薄、事業者内では問題はない。

ダイバーシティ・多様性:
医療・福祉という社会貢献・地域貢献を行っているため地域内での強みはあると思う。ただ収益面での強化は必要かもしれない。

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:基本的には自由です。組織体制・コミュニケーション:職員の人

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:理事長とスタッフの距離は近いが、明確なビジョンはあまり感じ

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:現在の状況は何もわかりません。すみません。組織体制・コミュ

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会社名	社会福祉法人ワゲン福祉会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.wagen.or.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4

従業員数	609名
設立年	1952年
代表者	座間研一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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