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アシアナスタッフサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあります。韓国企業ですので韓国人と日本人が一緒になって働きます。やはりお互いの国の感覚が違うところなどは出てきますが働きにくいことはあまりないです。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフは比較的仲良く働いています。若い人が多い会社なので学校の様な感覚です。

ダイバーシティ・多様性:
韓国人、日本人半分半分です。

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 予約センター

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:ない。上の者に相談しても聞いて流すだけ。給料や環境などに関
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
ダイバーシティ・多様性:コロナ禍で韓国人の方々が帰国してしまったのでほぼ日本人だ
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回答者: 女性/ グランド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:人が少なかった為、必然的に新しい仕事に挑戦しないといけなか
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回答者: 女性/ 航空運送職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京予約センター/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:20代から50代までの女性で、社風は働きやすいです。組織体
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:航空業界ということもあり、上下関係は厳しい印象。組織体制・
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
ダイバーシティ・多様性:日本人と韓国人がいるのでお互いの語学習得のレベルは上がっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が厳しいというよりも上の先輩方から何を言われて
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