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株式会社アクセスブリッジの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アクセスブリッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。ライトハウスは、株式会社アクセスブリッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ モバイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:
働きやすいほうではあると思います。商材獲得は営業力になるので実力で変わってきて人によりますが、残業がほとんどないのと、時短で働くこともでき、固定給なので安定した収入を得られます。ただ、昇給に関しては実力次第なので、そこが厳しいところです。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月01日

女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしていて、復帰後は時短勤務が出来る。復帰

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:産休育休を取ってる社員は多く時短勤務もあり、男女関係なく昇格も

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務など

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回答者：女性/ auショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きや

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしていて、産休育休の制度もあり、しっかり使わ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:生理休暇はあるものの、使う人はいない。店長も男性ばかりなので相

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.9

口コミ投稿日：2021年03月27日

女性の働きやすさ:子供がいる場合わりと融通がきくが、会社自体が時短気のスタッフを

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性が働きにくいことはないが、昇格している人であまり女性がいな

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:良くも悪くも、男女で特に待遇が

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:特に男女差は無いよ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:実力で見られていたので性別よりは実力で上に上が

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性も昇進昇格など目指せる環境。休日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

女性の働きやすさ：産育休を取りやすい環境で、復職するスタッフも多くいます。子ども

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:同じ職場に妊婦のスタッフがいたが、産休後に職場復帰出来ていて、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年10月07日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。社員同士の仲もとても良いので、基本的には働

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回答者：女性/ モバイルアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:パートであれば時短勤務や土日休みも可能ですが、正社員は難しいと

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回答者：男性/ 携帯キャリア販売代理店/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル通信事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年01月27日

女性の働きやすさ:女性の上席も数名いた。店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休制度、産休、生理休暇、配偶者休暇、慶弔休暇など休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：1年働けば時短勤務も可能で活用してる人も多い、育休、産休明けの

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回答者：女性/ 携帯電話販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:産休、育休もとらせていただけたし、出産お祝い金や、復職祝金もい

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回答者：女性/ 営業アシスタント、営業サポート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:男女平等なので仕事は男尊女卑なく評価は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：店舗で働く分にはむしろ女性の方が受けがいいとは思うし働きにくい

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回答者：女性/ 携帯電話販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:産休、育休が

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:仕事とプライベートを両立できない女性は淘汰されますが、仕事中心

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:働きやすいです。決して男性が立場が強いとか男性が昇格しやすいな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:女性でもどんどん上に上がれる。店長でもマネ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

女性の働きやすさ：女性責任者が多かったです。女性はかなり働きやすいと思います。有

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:結婚までは良いとおもう。制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:事務方であればやり易いと思うが

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会社名	株式会社アクセスブリッジ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.access-bridge.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区本町１丁目４－８

従業員数	421名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	鵜沼洋介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(943件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(883件)
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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