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株式会社アクセスブリッジの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アクセスブリッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。ライトハウスは、株式会社アクセスブリッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:
実力主義が強いため、若いうちから頑張りたい人には向いてる仕事。

働きがい:
どこまでいっても実力主義。
個人予算や店舗予算が設定されているため、達成すれば給料が稼げるところは魅力だと思う。

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

働きがいを感じるポイント:働きがいが感じる場面は多々あるかと思います。営業職です

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

仕事の裁量権:裁量権は無いと言えば無いですが、あると言えばあります。と言うのも、

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

仕事を通して身につくスキル:接客業ですので今後のお客様の利用方法などもヒヤリング

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:お客様に提案をして断られてもへこたれない。クレーム処理能力が

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回答者：男性/ ショップ定員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:資格取得に関してはいいと思う。関西関東東北と全国に代理店があ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:成長はできないが、入れ替わりが激しい業界なので就活浪人として

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:ショップ店員としては、老若男女問わず話せるようになったり、機

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回答者：女性/ auショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格制度も多く、通信業界で使える資格が取れます。働きがい:副

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回答者：女性/ モバイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

働きがい:接客業なので、お客様に寄り添った案内ができたり、お客様の役に立てた時感

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:精神的に強くなれます。また、携帯プランについてはとても詳しく

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:入社時の研修は基本的なもののみになっていると思います。基本的

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回答者：女性/ モバイルアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得に向けての研修やフォローは厚いと思います。働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

働きがい：今や1人1台スマートフォンを使っている時代になり、必需品になっている商

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

教育・研修：入社後、新人研修でビジネスマナーから学べるため、中途入社の私でも一か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

教育・研修：専門の教育部署の方がいて、入社時や資格試験等の際に時にやさしく時に厳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

成長・キャリア開発：携帯電話全般の業務内容の為、コミュニケーション能力やPCなど

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:資格取得（キャリア内での）に力をかなり入れているため、研修等

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回答者：男性/ 携帯キャリア販売代理店/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル通信事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:3年以内に転職する人が多い。働きがい:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

教育・研修：若く現場からきた人が教育担当についていて不安だったが、目線が近くわか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：往復のガソリン代金もくれるし、駐車場代ももちろんでる。次々新しいこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

教育・研修：研修担当によっては合わない。矛盾の多い講師もいて、何を基準に教育担当

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回答者：女性/ 携帯電話販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格を獲得するとお給料に反映されるので、頑張れば給料があがる

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回答者：女性/ 携帯電話販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:お客様からありがとうの言葉をいただいたりすると、頑張ってきてよかったと

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回答者：女性/ 営業アシスタント、営業サポート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

働きがい:予算達成がなにより嬉しかった

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:新卒入社すると、接遇マナーやビジネスマナー、コンプライアンス

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:頑張ったらその分給料に加算されるので、やりがいはあると思いま

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:元々、ある専門知識がありそれを活かすことを合意の上で入社した

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:新卒入社すると、接遇マナーやビジネスマナーや、コンプライアン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年07月16日

働きがい：お客様とのコミュニケーションや様々な情報を手に入れられる為、人見知りを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

働きがい：営業職でしたので、お客さんに喜んで貰えたり、数字が良ければ嬉しいです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：研修は新卒なら約1ヶ月程ある。中途採用は1週間程で終わる。入社して6

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月17日

成長・キャリア開発：ルーティンワークなので業務を覚えたらとくに成長は感じられませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：採用されてから約3ヶ月間は研修やOJTを通じて、知識や実務をきちんと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本は顧客と向き合う接客業なので、人とのコミュニケーションを

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