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株式会社テレックス関西の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすい環境だと感じています。
理由はやはり、産休・育休制度です。近年、どの企業であっても産休育休制度はあることが多いですが、産休報告を一緒に喜び合える空気感がある事がなによりも安心です。
自分自身まだ休暇経験はないですが、以前働くママさん社員とお話させて頂いた際「復帰後も責任ある役職を任せていただけた」と仰っていたので復帰後も活躍出来る職場だと感じます。
また、復帰後の働き方について面談させていただく機会もあるようで、ワークライフバランスに合った働き方が出来るようです。
経営陣の皆様が「女性が働きやすい環境」を作るための取り組みを行ってくださっています。

回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性・男性関係なく働きやすい会社だと思います。産休・育休につい
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回答者: 女性/ モバイルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので女性が働きやすい会社創りには意欲的な環境です
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回答者: 女性/ 労務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:30歳の際に一度目の産休育休を取得し、2人の子供を授かりました
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回答者: 男性/ 店舗管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性は結婚等を機に、グループ会社に移動していくことが多いです。
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:当店舗は男性3割、女性7割で運営しております。残業を減らす努力
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短勤務をしている人もいるので、働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:携帯ショップなので女性スタッフの方がどの店舗も多いイメージ。し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:育児休暇など完備しているので比較的に女性も働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は働きやすいと思う。時短やパート、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店舗の役職クラスは上記のところを実際に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:営業時間が10時から8時までなので朝も早くないですし、夜も終わ
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