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株式会社アクセスブリッジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:全員参加主義という社風があり、誰か1人だけが無理をするとい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的には仲が良い。が、店舗によってはギスギスして
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回答者: 男性/ ショップ定員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:完全に数字しか見てない。数字を追うためなら営業時間外も働け
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも学校のような感じのため、仲良くなる人はすごく仲
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:やるかやらないか。まずは実績ありき。最終的にはどのように実
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回答者: 女性/ auショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:達成に向け頑張れれば、給与も上がるので、新入社員でもインセ
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。社員の意見が通ることもある。組織体制・
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:プロセスは一切評価してくれないです。全て結果で判断という感
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:ある意味風通しはいい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に若い年齢層が多いので、スタッフ同士、上司と
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回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔の気質が捨てれてない会社
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回答者: 女性/ 携帯電話販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:スタッフによっては異動がすごく多かったりした。基本
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回答者: 女性/ 携帯電話販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士はみんな仲が良く、人間関係は過ごしやすかった。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:基本的には和気あいあいとスタッフ同士仲が良い店舗がほとんど
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすいです。約3年間働いて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすい。基本的に
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