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日本航空株式会社(JAL)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:基本的には自己研鑽を通じて自分を高めていると思います。社内の
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:育成体制はしっかりしていると思う。1つずつしっかりと段階を踏
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:自分次第だが、ステップアップは同期と大体同じでキャリアを積め
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:新卒で入る会社としてとても良い教育を受けさせてもらえたと感じ
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:色々な研修があり、自己を高めるにはうってつけの会社である。ま
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:キャリアステップは明確にありますが、昇格の有無はやる気と上か
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:総合職のため、社外で通用する専門性はつきにくい。ずっと航空会
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションは定期的にあり、上司もキャリアを考えてく
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:・航空業界は世の中になくてはならない業界であり、世界の人たちを繋いでい
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
働きがい:なんといっても多くの国へ行くことができることが一番のメリットだと思う。
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:基本的には同じ業務を極めていく感じ。職位によって責任のレベル
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:成長できる機会はおおくあり、やりたい人を挑戦できるようにする
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:希望したり、推薦を受けることで別職種へのチャレンジが1から2
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:いわゆる昔ながらの大企業で、新卒からじっくり育てるという意識
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回答者: 男性/ 航空運送事業 安全推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全推進部/ 安全啓発センター解説者 安全教育 新入社員安全研修 新任管理職安全研修 安全意識教育運営講師

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:新入社員安全研修10年目リーダー安全研修新任管理職安全研修が
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:大きな会社なので転職の際に契約社員ではあったが良い経歴になっ
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回答者: 女性/ グランドハンド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格手当があるが、なかなか利用機会が他に覚えることが多いので
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:もちろんやりがいを感じながら働いてはいましたが、基本的には接
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田整備本部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:一般社会では一切使えない航空関係の研修なら山ほどある働きがい
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:1便1便のやりがいや喜びは大きい。キャリアについては、長期的
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回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:キャリアステップが今年度から変わり、若い頃からステップアップ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
働きがい:大好きな飛行機を使ったビジネスに携
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:TOECに関しては、社内でもオンラインのものを公式よりも安い
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回答者: 男性/ 業務企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:みな愛社精神がある。働きがい:大企業の基幹職種として、ある程
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:JALのプロフェッショナルになるための研修はかなり充実してい
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回答者: 回答なし/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:直接ありがとうを聞ける時、自分がお客様の一生の思い出に関われたと思うと
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回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:さまざまな考え方を持った方と働けるので、尊敬する先輩の真似をして、人間
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:毎年TOEICを受験するように指示があるため、毎年社内でTO
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回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:仕事をしながら勉強している人が当たり前にいる環境。モチベーシ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:この会社でずっと働く事を覚悟するならば良いが、3-5年ごとに
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:直属の上司と毎日一緒に仕事をするわけではないので自分自身で目
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回答者: 女性/ 乗務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:インセンティブ制度はあるので、頑張って評価されればやりがいは
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
働きがい:仕事で様々な国へ行けることは大変魅力的で
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回答者: 男性/ IT企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:若手に対して資格取得を促す
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:キャリアパスが大きく
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