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日本航空株式会社(JAL)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:長く勤めてる方は沢山いらっしゃるが、家庭を持ち子育てをしながら
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどである。管理者は地上勤務が多い。休暇は基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。これから増えて行くだろうが産休育休後
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとは思うし実際に多くいるが、部署によっ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性比率も高く、各種制度も揃っている。女性のマネー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:非常に良い環境だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性が長く働ける制度が整っており、女性の勤続年数も長い。育児日
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