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HITOWAケアサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。HITOWAケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを732件掲載中。ライトハウスは、HITOWAケアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:施設で上の立場になったら、今度はエリア内や本部でいい顔が出来

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

働きがい:とても優しい入居者様、いつも褒めてくださる入居者様、拒否が強めの入居者

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年11月20日

教育・研修：介護という世界は肉体的にも精神的にも辛い職種である為導入初期の研修で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：入居者さんの体力のレベルが低下すると介護スタッフの負担も増え、人が足り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：正直、転職するに当たって、同業他社には在籍していたことを伏せておきたい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：入居者さんにいつもありがとうと言ってもらえると嬉しいですし、また頑張ろ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】管理者が辞める事が多いため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

働きがい：センサーコールだらけ、夜間も走ってばっかりなので、1人に対しての時間が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】明るく前向き、誠実、優しい心。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：本社からのサポートは一切期待できない。訪問診療医などからは転職を勧め

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得等の支援制度はあります。入社前に初任者研修の資格も取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：新規社員への対応は各施設によって全く違い、初日から現場で一要員として

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:介護の仕事なので色々な経験ができます。希望をして立場が高くな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：利用者はちょっとしたことであっても、すごく喜んでくれたり、お礼を言って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：本社研修は、近隣の施設でなければ、通うのもかなり大変です。もちろん移

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：人のお世話をするので、個人個人に合った対応をするために情報収集が大変で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：会社内で入社前に行われる講義で、初任者研修は基本的に全員取得できる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：イリーゼとしてのマニュアル等がきちんと整備されていないため、各ホーム

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】委員会活動で自分の意見が採用された時などは承

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：一般的にもそうですが、やはり、ご入居者様、そのご家族様の笑顔を見れるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：パート従業員は入社後一回本社で座学を受けるが現場社員は放置。PC作業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：本社で新卒に対する教育等はある。中途採用者には最初の3日間の研修があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：介護、医療系の知識は自然と身に付きます。日常生活でも役にたち

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：自分で勉強する必用もありますが、失敗を活かせるかどうかが肝心

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新しいことに会社でチャレンジしているので個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修制度は、以前に比べてかなり改善されたと思います。各レベルに応じた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】50人～60人規模の施設が多い。お客さま一人一人の体の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：本当に入居者様の事を考えられる環境にあるホームは限られているので、全て

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：お客さまにも、その家族にも喜んでもらえる仕事なので、感謝されることが好

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】人対人のサービス業ですので、感謝されることが好きな人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：スキルアップが出来る研修は数多くあり、本社から通知は来るので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ジョブローテーション制度を取り入れてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：新規開設の施設の出来事でしたが、施設目標で、お客様からお金を頂く為に笑

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】毎月1回施設内で研修を行っているが、毎年同じ内容

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：階層ごとに研修は用意されている。外部コンサルタント会社に委託し、社外

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会社名	HITOWAケアサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.hitowa.com/care-service/
所在地	東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズ　サウスタワー

従業員数	2500名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	袴田義輝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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